Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty

na stanowisko

Administratora systemu monitoringu

w Uczelnianym Centrum Informatyzacji

Zakres wykonywanych czynności:

• administracja systemem monitoringu,
• sporządzanie raportów z przeglądanych i analizowanych nagrań,
• obsługa zgłoszeń o awariach sieci monitoringu wizyjnego,
• planowanie oraz nadzór nad wdrażaniem nowych rozwiązań,
• dbanie o poprawność danych zgromadzonych w systemach,
• pomoc w obsłudze urządzeń audiowizualnych.

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie,
• znajomość i obsługa systemów monitoringu,
• znajomość obsługi systemami serwerowymi np. Microsoft Windows Serwer obsługującymi system monitoringu,
• znajomość i konfiguracja urządzeń sieciowych,
• znajomość i konfiguracja urządzeń do monitoringu wizyjnego – kamery IP, wideo rejestratory, 
• znajomość obsługi pakietu biurowego ms office,
• znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym czytać dokumentacje techniczne,
• łatwość w przyswajaniu nowej wiedzy,
• komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• odporność na stres,
• umiejętność organizacji pracy.

Oferujemy:

• pracę w młodym, energicznym zespole i przyjaznej atmosferze,
• pracę na pełen etat oraz umowę o pracę,
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.

Prosimy o wysyłanie CV na adres: uci@upwr.edu.pl oraz umieszczenie w CV wymagań finansowych.

Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji oraz odpowiadania tylko na wybrane oferty.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.