Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor 

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty na

stanowisko Administrator platformy nauczania zdalnego i opiekun kursów

 w Centrum Zasobów i Wsparcia Dydaktyki

w ramach projektu „POWER na UPWr – kompleksowy program rozwoju uczelni”

współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, umowa o dofinansowanie projektu nr POWR.03.05.00-00-Z082/17-00

Obowiązki pracownika na tym stanowisku:

• implementacja zasobów do kursów e-learningowych na platformie Moodle,
• projektowanie i tworzenie kursów w środowisku Moodle,
• opieka techniczna/pedagogiczna nad kursami e-learningowymi,
• prowadzenie szkoleń z zakresu obsługi platformy,
• tworzenie materiałów instruktażowych na potrzeby kursów.

Wymagania wobec kandydata/kandydatki:

• wykształcenie wyższe,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz oprogramowania MS Office,
• znajomość zagadnień z obszaru nauczania na odległość, zwłaszcza e-learningu akademickiego,
• praktyczna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• umiejętność szybkiej nauki obsługi aplikacji komputerowych,
• umiejętność szybkiej nauki obsługi platformy do kształcenia na odległość,
• dobra organizacja pracy,
• komunikatywność i opanowanie, 
• myślenie w kategoriach zespołu i umiejętność współpracy,
• poczucie estetyki,
• kultura osobista,
• dyspozycyjność.

Mile widziane:

• umiejętność obsługi platformy Moodle,
• umiejętność obsługi programów do obróbki filmów (np. Adobe Premiere, Camtasia),
  i programów graficznych (np. Corel),
• znajomość realiów funkcjonowania uczelni wyższych.

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia; 
• umowę o pracę w wymiarze 0,5 etatu na czas określony do dnia 31 sierpnia 2022 r.;
• możliwość uczestnictwa w szkoleniach podnoszących kwalifikacje;
• pakiet socjalny;
• pracę w młodym, dynamicznym zespole i przyjazną atmosferę.

Wymagane dokumenty:

• CV i list motywacyjny;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

Proces rekrutacji składa się z trzech etapów:

• pierwszy – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
• drugi – weryfikacja predyspozycji; 
• trzeci – rozmowa kwalifikacyjna.

Oferty prosimy kierować na adres e-mail: hr@upwr.edu.pl.

Termin składania ofert upływa  29 marca 2021 o godz. 15.00.

Dokumenty należy przesłać w jednym pliku PDF, z dopiskiem w tytule maila: Praca w projekcie POWER na UPWr – Administrator platformy nauczania zdalnego.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 71-320-5269.

Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami/kandydatkami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego/ej kandydata/tki.

Prosimy o dołączenie podpisanej „Klauzuli informacyjnej dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji”. Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem  https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.