Rektor
Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu
ogłasza
konkurs otwarty na stanowisko profesora uczelni w grupie pracowników dydaktycznych na czas określony w niepełnym wymiarze etatu
w Studium Języków Obcych i Nauk Humanistyczno-Społecznych
Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu
Stanowisko finansowane jest z Projektu POWR 03.05.00-IP.08-00-REG/18 o tytule „Zrównoważony Rozwój uczelni w celu realizacji programu „Dolny Śląsk. Zielona Dolina Żywności i Zdrowia” na rzecz Rozwoju Regionalnego.
Opis zadań na stanowisku:
- przygotowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych,
- podnoszenie kompetencji zawodowych,
- prace o charakterze organizacyjnym.
Wymagania obligatoryjne:
- posiadanie co najmniej stopnia naukowego doktora nauk inżynieryjno-technicznych, rolniczych, przyrodniczych, ścisłych, medycznych lub społecznych (ekonomia i finanse, prawo),
- znaczący dorobek dydaktyczny z obszaru rozwoju przedsiębiorczości i/lub innowacyjności,
- doświadczenie w prowadzeniu przedmiotu, którego treści programowe związane są z przedsiębiorczością, innowacyjnością i kreatywnością lub
- doświadczenie praktyczne wynikające z pracy w biznesie (np. transfer wiedzy, realizacja projektów z instytucjami naukowymi, spółki spin-off i startup),
- dyspozycyjność i gotowość do pracy na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych wszystkich stopni na różnych kierunkach UPWr,
- dobra znajomość języka polskiego,
- posiadanie kwalifikacji określonych w ustawie i statucie Uczelni,
- nie został/-ła ukarany karą dyscyplinarną wydalenia z pracy z uczelni z zakazem wykonywania pracy w uczelniach na okres od 6 miesięcy do 5 lat lub pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na okres 10 lat,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych;
- korzysta z pełni praw publicznych,
- nie był/-ła skazany/-a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem,
- doświadczenie w patentowaniu nowych rozwiązań i technologii oraz w ich komercjalizacji,
- dorobek naukowy w zakresie rozwoju przedsiębiorczości i/lub innowacyjności udokumentowany publikacjami ogłoszonymi w czasopismach naukowych lub na konferencjach naukowych,
- doświadczenie w pracy w instytucjach wspierających przedsiębiorczość i innowacje (agencje międzynarodowe lub krajowe, klastry technologiczne, parki technologiczne, inkubatory przedsiębiorczości, fundusze inwestycyjne itp.) jako mentor, ekspert, członek komitetu inwestycyjnego lub równorzędne,
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, coachingu, mentoringu dla kadry zarządzającej przedsiębiorstwami lub wspierającej innowacyjność,
- znajomość zasad systemu kształcenia opartego na Polskiej Ramie Kwalifikacji oraz umiejętność opracowywania kart przedmiotów,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć z wykorzystaniem platformy e-learningowej,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Oferujemy:
- zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy, na czas określony
- wynagrodzenie, które będzie składało się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku stażowego oraz systemu motywacyjnego,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- atrakcyjne naukowo/dydaktycznie środowisko pracy,
- atrakcyjny pakiet benefitów: „wczasy pod gruszą”, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „trzynasta pensja”, dofinansowanie aktywności sportowej itp.
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- skany dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie,
Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w formie elektronicznej na adres hr@upwr.edu.pl (z dopiskiem w tytule e-maila: kandydat na profesora uczelni POWR 3.5 REG) w terminie do dnia 10.10. 2021 roku, dostarczyć osobiście lub drogą pocztową na adres:
Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu
Dział Kadr i Płac
ul. Norwida 25
50-375 Wrocław
Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Odpowiemy na oferty kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne.
Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Uniwersytetu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Nauki i Edukacji.
Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie
w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.
Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem: https://www.upwr.edu.pl/pracownicy/8882/praca_na_uniwersytecie_przyrodniczym.html
