Konkursy na stanowiska nauczycieli akademickich

Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Żywienia Człowieka

KONKURS ROZSTRZYGNIĘTY

Rektor Uniwersytetu Przyrodnicznego we Wrocławiu

 ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta
w grupie
pracowników badawczo-dydaktycznych

w Katedrze Żywienia Człowieka

Opis zadań na stanowisku:

  • prowadzenie działalności naukowej, w tym prowadzenie badań naukowych, upowszechnianie wyników prac w postaci publikacji w czasopismach naukowych, szczególnie z listy JCR; monografii; patentów; pozyskiwanie i udział w realizacji projektów badawczych, w tym we współpracy z jednostkami zagranicznymi
  • przygotowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych, w tym zajęć zdalnie,
  • opieka nad pracami dyplomowymi i ich recenzowanie,
  • podnoszenie kompetencji zawodowych przez udział w konferencjach, szkoleniach, kursach, stażach krajowych i zagranicznych,
  • udział w pracach organizacyjnych na rzecz jednostki i uczelni,
  • inne, wynikające z profilu i charakteru jednostki.

 

Wymagania wobec kandydata:

  • posiada stopień doktora nauk medycznych lub doktora nauk rolniczych w dyscyplinie technologia żywności i żywienia,
  • posiada doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć z zakresu żywienia człowieka i dietetyki, dietoterapii w różnych schorzeniach,
  • posiada udokumentowane osiągnięcia naukowe w postaci: publikacji wyróżnionych współczynnikiem IF; czynnego udziału w konferencjach oraz wiedzę i doświadczenie w pracy badawczej z zakresu nauk biologicznych i dietetyki,
  • posiada znajomość metod analitycznych, technik biologii molekularnej - głównie ELISA, PCR; wiedzę z procedur prowadzenia badań in vivo przedklinicznych, doświadczenie w prowadzeniu badań biologicznych,
  • posiada bardzo dobrą znajomość języka polskiego oraz dobrą języka angielskiego (potwierdzoną certyfikatem na poziomie co najmniej B2) w mowie i piśmie,
  • posiada udokumentowane kursy/szkolenia w obszarze żywienia człowieka i dietetyki oraz bardzo dobrą umiejętność pracy w programach dietetycznych,
  • posiada umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
  • nie został/-ła ukarany karą dyscyplinarną wydalenia z pracy z uczelni z zakazem wykonywania pracy w uczelniach na okres od 6 miesięcy do 5 lat lub pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na okres 10 lat,
  • ma pełną zdolność do czynności prawnych;
  • korzysta z pełni praw publicznych,
  • nie był/-ła skazany/-a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • odbył/-a przynajmniej 15-tygodniowy staż badawczy w zagranicznej lub polskiej uczelni lub instytucji naukowej,
  • dodatkowym atutem będzie samorozwój w obszarach związanych z dietetyką, psychodietetyką, nutrigenomiką czy kierunkami pokrewnymi.

 

 Oferujemy:

  • zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • wynagrodzenie, które będzie składało się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku stażowego oraz systemu motywacyjnego,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • atrakcyjne naukowo/dydaktycznie środowisko pracy, pracę w zespole posiadającym dobre zaplecze doświadczalne i realizującym interesujące i nowoczesne tematy badawcze pozwalające na poszerzanie oraz podnoszenie kompetencji zawodowych oraz kontakty międzynarodowe
  • atrakcyjny pakiet benefitów: dofinansowanie do wypoczynku, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dofinansowanie aktywności sportowej itp.

Wymagane dokumenty aplikacyjne:

 

  1. Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać na adres cv@upwr.edu.pl w terminie do dnia 29.12.2021 roku.
  2. Dokumenty powinny zawierać:
  • informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
  • klauzulę ws. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych:
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych, przez Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu na potrzeby realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego.

Zawarcie informacji:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z  przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:

  • administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu, ul. Norwida 25, 50-375 Wrocław;
  • kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod numerem telefonu 71 3205445 lub za pośrednictwem adresu mailowego: iod@upwr.edu.pl;
  • podane przez Państwa dane będą przetwarzane w celu realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego;
  • zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych;
  • Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
  • Państwa dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne dla realizacji procesu rekrutacyjnego;
  • przysługuje Państwu prawo:
    1. dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia; wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu;
    2. żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych w przypadkach określonych w art. 18 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych;
    3. do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
    4. do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (lub innego organu nadzorczego, który będzie właściwy do rozpatrzenia skargi) na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu, przy czym prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
  • w trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, czyli żadne decyzje dotyczące przyjęcia kandydata do pracy nie zapadają wyłącznie automatycznie oraz nie buduje się żadnych profili kandydatów;
  • podane przez Państwa dane zawarte w dokumentach rekrutacyjnych nie są obowiązkowe, jednak są warunkiem koniecznym do uczestniczenia w naborze na wolne stanowisko pracy w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu.
  1. Odpowiemy na oferty kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne.
  2. Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Uniwersytetu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Edukacji i Nauki.

 

Pliki do pobrania

  • Pliki do pobrania
    Wytworzył: Jarosław Bosy Data wytworzenia: 26-01-2022
    Opublikowane przez: Joanna Ciapała Data publikacji: 26-01-2022 15:40
    Liczba pobrań: 9

Historia wersji
Wytworzył: Jarosław Bosy
Data wytworzenia: 29-11-2021
Opublikowane przez: Joanna Ciapała
Data publikacji: 29-11-2021 16:00
Ostatnio zaktualizował: Joanna Ciapała
Data ostatniej aktualizacji: 26-01-2022 15:40