Konkursy na stanowiska nauczycieli akademickich

Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Immunologii, Patofizjologii i Prewencji Weterynaryjnej (w Zakładzie Patofizjologii)

KONKURS OTWARTY UNIEWAŻNIONO

Rektor

ogłasza konkurs na stanowisko

adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

w Katedrze Immunologii, Patofizjologii i Prewencji Weterynaryjnej (w Zakładzie Patofizjologii)


  1. Opis zadań na stanowisku:
  • prowadzenie działalności naukowej w tym badań naukowych, upowszechnianie wyników prac w postaci publikacji w czasopismach naukowych;
  • udział w realizacji projektów badawczych;
  • aktywny udział w konferencjach naukowych krajowych i zagranicznych
  • prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim i angielskim, w tym zajęć zdalnych w systemie kształcenia na odległość;
  • udział w warsztatach, szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikacje dydaktyczne i badawcze oraz kompetencje zawodowe;
  • praca o charakterze organizacyjnym na rzecz jednostki i uczelni;
  • inne zadania wynikające z profilu i charakteru jednostki.

    2. Wymagania wobec kandydata:

  • posiadać kwalifikacje określone w ustawie i statucie Uczelni;
  • posiadać stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk weterynaryjnych lub rolniczych w dyscyplinie weterynaria i wykazywać się aktywnością naukową oraz mieć odbyty przynajmniej 15-tygodniowy staż badawczy w zagranicznej lub polskiej uczelni lub instytucji naukowej,
  • posiadać  udokumentowany dorobek naukowy opublikowany w czasopismach punktowanych przez MEiN i posiadających współczynnik wpływu Impact Factor
  • posiadać doświadczenie w prowadzeniu badań nad patogenezą i/lub patomorfologią procesów chorobowych na modelu zwierząt laboratoryjnych;
  • posiadać doświadczenie w badaniach wpływu związków chemicznych i substancji biologicznie czynnych na przebieg chorób wywołanych u zwierząt laboratoryjnych;
  • posiadać doświadczenie dydaktyczne;
  • posiadać doświadczenie w realizacji projektów badawczych finansowanych ze źródeł zewnętrznych jako kierownik lub wykonawca;
  • posiadać znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (potwierdzona certyfikatem);
  • posiadać doświadczenie i biegłość w pracy laboratoryjnej, znajomość mikroskopii świetlnej i fluorescencyjnej. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w analizie ilościowej i jakościowej obrazu mikroskopowego oraz znajomość technik immunohistochemicznych;
  • odbyte szkolenia rozwijające umiejętności zawodowe wspierające rozwój naukowy będą mile widziane;
  • nie być ukarany/-na karą dyscyplinarną wydalenia z pracy z uczelni z zakazem wykonywania pracy w uczelniach na okres od 6 miesięcy do 5 lat lub pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na okres 10 lat;
  • posiadać pełną zdolność do czynności prawnych;
  • korzystać z pełni praw publicznych;
  • nie być skazany/-a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

    3. Oferujemy:

  • zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • wynagrodzenie, które będzie składało się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku stażowego oraz systemu motywacyjnego,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • atrakcyjne naukowo/dydaktycznie środowisko pracy,
  • atrakcyjny pakiet benefitów: dofinansowanie do wypoczynku, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dofinansowanie aktywności sportowej itp.

   4. Wymagane dokumenty aplikacyjne:

Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać na adres hr@upwr.edu.pl (z dopiskiem w temacie e-maila: kandydat na adiunkta w KIPPW) w terminie do dnia 23.10.2021 roku

Zawarcie informacji:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z  przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:

  • administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu, ul. Norwida 25, 50-375 Wrocław;
  • kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod numerem telefonu 71 3205445 lub za pośrednictwem adresu mailowego: iod@upwr.edu.pl;
  • podane przez Państwa dane będą przetwarzane w celu realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego;
  • zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych;
  • Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
  • Państwa dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne dla realizacji procesu rekrutacyjnego;
  • przysługuje Państwu prawo:
  1. dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia; wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu;
  2. żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych w przypadkach określonych w art. 18 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych;
  3. do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  4. do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (lub innego organu nadzorczego, który będzie właściwy do rozpatrzenia skargi) na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu, przy czym prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
  • w trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, czyli żadne decyzje dotyczące przyjęcia kandydata do pracy nie zapadają wyłącznie automatycznie oraz nie buduje się żadnych profili kandydatów;
  • podane przez Państwa dane zawarte w dokumentach rekrutacyjnych nie są obowiązkowe, jednak są warunkiem koniecznym do uczestniczenia w naborze na wolne stanowisko pracy w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu.

Odpowiemy na oferty kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne.

Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Uniwersytetu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Edukacji i Nauki.


Historia wersji
Wytworzył: Jarosław Bosy
Data wytworzenia: 22-09-2021
Opublikowane przez: Anna Suska
Data publikacji: 23-09-2021 10:00
Ostatnio zaktualizował: Joanna Ciapała
Data ostatniej aktualizacji: 04-10-2021 14:33