Konkursy na stanowiska nauczycieli akademickich

Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta typu post-doc w gr. pracowników badawczych w Katedrze Biologii Eksperymentalnej w ramach projektu NCN "OPUS 15"

Termin składania dokumentów: 20.06.2021 roku

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu
ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

Post-doc

w Katedrze Biologii Eksperymentalnej

w projekcie pt. :

„Inhibicja fosfatazy tyrozynowej jako strategia uwrażliwiania na insulinę poprzez aktywację autofagii

chaperonowej oraz wyciszenie odczynu zapalnego i stresu komórkowego wątroby koni z syndromem

metabolicznym (EMS)”

Projekt finansowany przez Narodowe Centrum Nauki

w ramach konkursu „OPUS 15” 2018/29/B/NZ7/02662


 

Kryteria kwalifikacyjne:

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2018 poz. 1668 z późn. zm.)

Kandydat/ka przystępujący/ca do konkursu na stanowisko adiunkta powinien/na spełniać następujące warunki:

  1. wykazywać zaangażowanie i dyspozycyjność w pracy badawczej;
  2. posiadać stopień naukowy doktora nauk biologicznych w dyscyplinie biologia lub pokrewny;
  3. posiadać doświadczenie w prowadzeniu badań eksperymentalnych z zakresu biochemii biologii molekularnej (w tym znajomość techniki wyciszania ekspresji genów i produkcji rekombinowanych białek), znajomość praktyczną technik hodowli komórkowych i technik mikroskopowych;
  4. znajomość technik laboratoryjnych - głównie PCR, RT-qPCR, western blot, cytometria przepływowa;
  5. doświadczenie w mikroskopowych technikach obrazowania struktur komórkowych;
  6. umiejętność analizy i bieżącego raportowania uzyskanych wyników;
  7. wykazywać się dorobkiem naukowym udokumentowanym artykułami opublikowanymi
    w czasopismach wyróżnionych w Journal Citation Reports;
  8. posiadać doświadczenie w badaniach na modelach zwierzęcych
  9. posiadać czynną znajomość języka angielskiego (minimum na poziomie B2);
  10. posiadać zaświadczenie o odbyciu semestralnego stażu naukowego w zagranicznym ośrodku naukowym lub zadeklarować gotowość do jego odbycia w ciągu dwóch lat od zatrudnienia;
  11. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych;
  12. być niekaranym prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwo umyślne;
  13. być niekaranym karą dyscyplinarną wymienioną w art. 140 ust. 1 pkt 4 Ustawy prawo
    o szkolnictwie wyższym z dnia 27 lipca 2005 r.( tj. Dz.U. 2017 poz. 2183);
  14. korzystać z pełni praw publicznych.

 

Kandydaci przystępujący do konkursu powinni przedłożyć:

  1. podanie do JM Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu i Komisji Konkursowej;
  2. życiorys;
  3. autoreferat naukowy;
  4. odpis dyplomu uzyskania stopnia naukowego doktora;
  5. kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
  6. oświadczenie dotyczące spełnienia wymogów Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce
  7. oświadczenie o podstawowym miejscu pracy;
  8. certyfikat lub zaświadczenie poświadczające znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie;
  9. wykaz osiągnięć w pracy naukowo-badawczej (z uwzględnieniem punktacji za publikacje naukowe), wraz z kserokopiami pierwszych stron publikacji;
  10. zaświadczenie o odbyciu zagranicznego stażu naukowego lub deklarację do jego odbycia w ciągu dwóch lat;
  11. oświadczenie o niekaralności oraz zdolności do czynności prawnych.

 

Pełną dokumentację należy składać (osobiście lub drogą elektroniczną) w Dziale Kadr i Płac Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, 50-375 Wrocław, ul. C.K. Norwida 25, pokój 130 lub przesłać na adres: (z dopiskiem w tytule maila: Kandydat na stanowisko post-doc w KBE).

Termin złożenia dokumentów upływa z dniem 20 czerwca 2021 roku.

Zatrudnienie od 1 lipca 2021 r. do 28 lutego 2022 (zatrudnienie na 6 miesięcy).

W procesie rekrutacji na stanowiska naukowe Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszcza odstępstwo od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.

 

 


Historia wersji
Wytworzył: Jarosław Bosy
Data wytworzenia: 01-05-2021
Opublikowane przez: Justyna Łochańska
Data publikacji: 01-06-2021 13:00
Ostatnio zaktualizował: Justyna Łochańska
Data ostatniej aktualizacji: 01-06-2021 13:11