Konkursy na stanowiska nauczycieli akademickich

Asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Epizootiologii z Kliniką Ptaków i Zwierząt Egzotycznych

KONKURS ROZSTRZYGNIĘTY


Rektor Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych 

w Katedrze Epizootiologii z Kliniką Ptaków i Zwierząt Egzotycznych



Kryteria kwalifikacyjne:

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2018 poz. 1668 z późn. zm.) i w § 62 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu.


Kandydat/ka przystępujący/ca do konkursu na stanowisko asystenta powinien/na spełniać następujące warunki:

  • posiadać dyplom lekarza weterynarii lub zaświadczenie o ukończeniu studiów na kierunku weterynaria;
  • wykazywać zainteresowanie w zakresie chorób owadów użytkowych oraz chorób zakaźnych zwierząt gospodarskich;
  • wskazane jest doświadczenie praktyczne w zakresie pracy z pszczołami;
  • wykazywać się biegłą znajomością języka angielskiego (przynajmniej na poziomie B2) i polskiego - w mowie i w piśmie.


Kandydaci przystępujący do konkursu powinni przedłożyć:


Pełną dokumentację należy składać (osobiście lub drogą elektroniczną) w Dziale Kadr i Płac Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, 50-375 Wrocław, ul. C.K. Norwida 25, pokój 130 lub przesłać na adres: hr@upwr.edu.pl (z dopiskiem w tytule maila: Kandydat na asystenta w KEzKPiZE).

Termin złożenia dokumentów upływa z dniem 18.07.2020 r.

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do 24.07.2020 

Zatrudnienie od m-ca września 2020 r. 



Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.


W procesie rekrutacji na stanowiska naukowe Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszcza odstępstwo od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.

Pliki do pobrania

  • Pliki do pobrania
    Wytworzył: Justyna Łochańska Data wytworzenia: 20-08-2020
    Opublikowane przez: Piotr Kaługa Data publikacji: 02-09-2020 07:44
    Liczba pobrań: 19

Historia wersji
Wytworzył: Tadeusz Trziszka
Data wytworzenia: 18-06-2020
Opublikowane przez: Karolina Gerlicz
Data publikacji: 18-06-2020 10:00
Ostatnio zaktualizował: Piotr Kaługa
Data ostatniej aktualizacji: 02-09-2020 07:44