Konkursy na stanowiska nauczycieli akademickich

Asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Instytucie Nauk o Glebie i Ochrony Środowiska

KONKURS ROZSTRZYGNIĘTY


Rektor Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

asystenta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Instytucie Nauk o Glebie i Ochrony Środowiska



Kryteria kwalifikacyjne:

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2018 poz. 1668 z późn. zm.) i w § 62 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu.

Kandydat/ka przystępujący/ca do konkursu na stanowisko asystenta powinien/na spełniać wszystkie następujące warunki:

  • posiadać stopień naukowy magistra,

  • posiadać doświadczenie z zakresu nauk o glebie udokumentowane publikacjami w czasopismach ewaluowanych przez platformy Scopus lub Web of Science,

  • posiadać dorobek naukowy opublikowany w recenzowanych artykułach łącznej wartości wskaźnika Journal Impact Factor (IF jednoroczny, według roku wydania publikacji) minimum 20,

  • posiadać doświadczenie w realizacji projektów badawczych finansowanych ze źródeł zewnętrznych, w tym w funkcji kierownika przynajmniej jednego projektu,

  • znać język polski na poziomie bardzo dobrym,

  • znać język angielski na poziomie komunikatywnym.


Kandydaci przystępujący do konkursu powinni przedłożyć:

Pełną dokumentację należy składać (osobiście lub drogą elektroniczną) w Dziale Kadr i Płac Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, 50-375 Wrocław, ul. C.K. Norwida 25, pokój 130 lub przesłać na adres: hr@upwr.edu.pl (z dopisaniem w tytule maila: Kandydat na stanowisko asystenta w INOGiOŚ)

Termin złożenia dokumentów upływa z dniem 02.04.2020 r.

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do 10.04.2020 r.

Zatrudnienie od m-ca maja 2020 r.


W procesie rekrutacji na stanowiska naukowe Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszcza odstępstwo od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.

Pliki do pobrania

  • Pliki do pobrania
    Wytworzył: Justyna Łochańska Data wytworzenia: 28-04-2020
    Opublikowane przez: Karolina Gerlicz Data publikacji: 28-04-2020 22:31
    Liczba pobrań: 58

Historia wersji
Wytworzył: Tadeusz Trziszka
Data wytworzenia: 02-03-2020
Opublikowane przez: Piotr Kaługa
Data publikacji: 02-03-2020 14:43
Ostatnio zaktualizował: Karolina Gerlicz
Data ostatniej aktualizacji: 28-04-2020 22:31