Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Rektor Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

adiunkta w grupie pracowników dydaktycznych do przedmiotu „Innowacje” w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu na czas określony (1 rok) w niepełnym wymiarze etatu (1/2 lub 1/4)

Stanowisko finansowane jest z Projektu POWR 03.05.00-IP.08-00-REG/18 o tytule „Zrównoważony Rozwój uczelni w celu realizacji programu Dolny Śląsk. Zielona Dolina Żywności i Zdrowia na rzecz Rozwoju Regionalnego.”

Kryteria kwalifikacyjne:

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2018 poz 1668 z późn. zm.) i w § 62 oraz § 72 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu.

Wymagania obligatoryjne:

• posiadanie stopnia naukowego doktora nauk inżynieryjno-technicznych, rolniczych, przyrodniczych, ścisłych, medycznych lub społecznych (ekonomia i finanse, prawo),
• dorobek naukowy w zakresie rozwoju innowacyjności udokumentowany publikacjami ogłoszonymi w czasopismach o międzynarodowym obiegu,
• doświadczenie w prowadzeniu przedmiotu „innowacje” lub innego, którego treści programowe związane są z przedsiębiorczością, innowacyjnością i kreatywnością lub doświadczenie praktyczne wynikające z pracy w biznesie (np. transfer wiedzy, realizacja projektów z instytucjami naukowymi, spółki spin-off i startup),
• dyspozycyjność i gotowość do pracy na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych wszystkich stopni na różnych kierunkach UPWr.

Wymagania fakultatywne podlegające ocenie (udokumentowane załącznikami do aplikacji):

• doświadczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem,
• doświadczenie w patentowaniu nowych rozwiązań i technologii oraz w ich komercjalizacji,
• dorobek naukowy w zakresie rozwoju innowacyjności udokumentowany publikacjami ogłoszonymi w czasopismach naukowych lub na konferencjach naukowych,
• doświadczenie w pracy w instytucjach wspierających innowacje (agencje międzynarodowe lub krajowe, klastry technologiczne, parki technologiczne, inkubatory przedsiębiorczości, fundusze inwestycyjne itp.) jako mentor, ekspert, członek komitetu inwestycyjnego lub równorzędne,
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, coachingu, mentoringu dla kadry zarządzającej przedsiębiorstwami lub wspierającej innowacyjność,
• znajomość zasad systemu kształcenia opartego na Polskiej Ramie Kwalifikacji oraz umiejętność opracowywania kart przedmiotów,
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć z wykorzystaniem platformy e-learningowej,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie zajęć ze studentami studiów anglojęzycznych.

Wymagane dokumenty:

• podanie kierowane do Biura Kooperacji i Transferu Wiedzy przy UPWr,
• curriculum vitae,
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kserokopie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
• kserokopie dokumentów potwierdzających uzyskanie stopnia naukowego doktora,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie
• oświadczenie dotyczące spełnienia wymogów Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce,
• oświadczenie o podstawowym miejscu pracy.

Pełną dokumentację należy składać (osobiście lub drogą pocztową) w dni powszednie, w godz. 8:00-15:00 na adres:

Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu
Biuro Kooperacji i Transferu Wiedzy; budynek A2, Gmach Główny UPWr, pok. nr 225
ul. Norwida 25
50-375 Wrocław
lub przesyłać drogą mailową na adres:
bktw@upwr.edu.pl (z dopisaniem w tytule maila: ‘Kandydat na stanowisko adiunkta’)

Termin składania podań upływa 6 marca 2020 r. (decyduje data dostarczenia dokumentów do adresata). Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do 9 marca 2020 r.

Zatrudnienie od 16 marca 2020 r.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni pod adresem: https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr