w sprawie wprowadzenia przerwy dla pracowników zatrudnionych na portierniach, portierniach z szatnią w UPWr
1. Wprowadza się przerwy w pracy portierów.
Przerwy obowiązują:
- na portierniach/portierniach z szatniami rozpoczynających pracę od godziny 6.00 – zobowiązuje się pracowników do wykorzystania przerwy w godzinach pomiędzy 10.00 a 12.00;
- na portierniach/portierniach z szatniami rozpoczynających pracę od godziny 7.00 – zobowiązuje się pracowników do wykorzystania przerwy w godzinach pomiędzy 11.00 a 13.00;
- na portierniach/portierniach z szatniami rozpoczynających pracę od godziny 14.00 – zobowiązuje się pracowników do wykorzystania przerwy w godzinach pomiędzy 18.00 a 20.00;
- na portierniach/portierniach z szatniami rozpoczynających pracę od godziny 15.00 – zobowiązuje się pracowników do wykorzystania przerwy w godzinach pomiędzy 19.00 a 21.00.
2. Dla pracowników zatrudnionych w godzinach nocnych przerwa może być wykorzystana w dowolnym czasie.
3. Dopuszcza się możliwość ustalenia indywidualnego harmonogramu przerw w pracy po wcześniejszym uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym.
4. Przy wykorzystywaniu przerwy w pracy należy wziąć pod uwagę czynności wykonywane na stanowisku pracy oraz czas wykonywanej pracy tzn.: jeżeli czas pracy wynosi co najmniej 6 godzin - pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, jeżeli jest dłuższy niż 9 godzin - pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut.
Kanclerz
mgr Wioletta Fałowska
Wytworzył: | Wioletta Fałowska |
---|---|
Data wytworzenia: | 23-02-2024 |
Opublikowane przez: | Aleksandra Pomian |
Data publikacji: | 26-02-2024 08:00 |
Ostatnio zaktualizował: | Aleksandra Pomian |
Data ostatniej aktualizacji: | 26-02-2024 08:05 |