Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

1. Wprowadza się przerwy w pracy portierów.

Przerwy obowiązują:

- na portierniach/portierniach z szatniami rozpoczynających pracę od godziny 6.00 – zobowiązuje się pracowników do wykorzystania przerwy w godzinach pomiędzy 10.00 a 12.00;
- na portierniach/portierniach z szatniami rozpoczynających pracę od godziny 7.00 – zobowiązuje się pracowników do wykorzystania przerwy w godzinach pomiędzy 11.00 a 13.00;
- na portierniach/portierniach z szatniami rozpoczynających pracę od godziny 14.00 – zobowiązuje się pracowników do wykorzystania przerwy w godzinach pomiędzy 18.00 a 20.00;
- na portierniach/portierniach z szatniami rozpoczynających pracę od godziny 15.00 – zobowiązuje się pracowników do wykorzystania przerwy w godzinach pomiędzy 19.00 a 21.00.

2. Dla pracowników zatrudnionych w godzinach nocnych przerwa może być wykorzystana w dowolnym czasie.

3. Dopuszcza się możliwość ustalenia indywidualnego harmonogramu przerw w pracy po wcześniejszym uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym.

4. Przy wykorzystywaniu przerwy w pracy należy wziąć pod uwagę czynności wykonywane na stanowisku pracy oraz czas wykonywanej pracy tzn.: jeżeli czas pracy wynosi co najmniej 6 godzin - pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, jeżeli jest dłuższy niż 9 godzin - pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut.

Kanclerz 

mgr Wioletta Fałowska