w sprawie dostosowania stanowisk pracy przy monitorze ekranowym do minimalnych wymagań bhp oraz ergonomii
W związku z wprowadzoną dnia 17 listopada 2023 r. nowelizacją rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, występuje konieczność dostosowania przez dyrektorów/kierowników jednostek, istniejących stanowisk pracy z monitorem ekranowym do minimalnych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, jakie powinny spełniać stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe.
Zmiany dotyczą doprecyzowania wytycznych w sprawie krzeseł biurowych stosowanych na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe oraz wprowadzenia wymagań dotyczących stosowanych na stanowisku pracy systemów przenośnych (laptopy).
1. Zgodnie z nowymi uregulowaniami krzesła biurowe powinny posiadać:
2. W przypadku stosowania systemów przenośnych (laptopy) przeznaczonych do użytkowania na danym stanowisku pracy co najmniej połowę dobowego czasu pracy, stanowisko pracy powinno być wyposażone w stacjonarny monitor ekranowy lub podstawkę zapewniającą ustawienie ekranu tak, aby jego górna krawędź znajdowała się na wysokości oczu pracownika, oraz w dodatkową klawiaturę i mysz.
W świetle przepisu termin na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe do nowych lub zmienionych minimalnych wymagań bhp i ergonomicznych upłynie 16.05.2024 r.
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 18 października 2023 r. (Dz.U. 2023 poz. 2367) zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.
Kanclerz
mgr Wioletta Fałowska
Wytworzył: | Wioletta Fałowska |
---|---|
Data wytworzenia: | 12-01-2024 |
Opublikowane przez: | Aleksandra Pomian |
Data publikacji: | 15-01-2024 08:00 |
Ostatnio zaktualizował: | Aleksandra Pomian |
Data ostatniej aktualizacji: | 15-01-2024 08:44 |