Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art. 23 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021 r. poz. 478 z późn. zm.) oraz § 8 ust. 3 pkt 2 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącego załącznik do uchwały nr 56/2019 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego z dnia 28 czerwca 2019 roku w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm., w związku z art. 943 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.) oraz § 9 pkt 5 i § 65 ust. 1 Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego w życie zarządzeniem nr 138/2019 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 16 września 2019 roku z późn. zm. oraz § 6 ust. 1 i ust. 1b procedury antymobbingowej stanowiącej załącznik nr 1 do zarządzenia nr 5/2016 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 25 stycznia 2016 r. w sprawie wprowadzenia procedury antymobbingowej oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu z późn. zm. zarządza się, co następuje:

§ 1

W zarządzeniu nr 82/2021/K Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 21 czerwca 2021 roku w sprawie powołania doraźnej komisji antymobbingowej w celu rozpatrzenia skargi z dnia 14 czerwca 2021 roku wprowadza się następujące zmiany:
§ 2 otrzymuje brzmienie:
„W pracach komisji z głosem doradczym uczestniczy radca prawny zatrudniony w UPWr”.

§ 2

Pozostałe postanowienia zarządzenia nr 82/2021/K Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 21 czerwca 2021 roku w sprawie powołania doraźnej komisji antymobbingowej w celu rozpatrzenia skargi z dnia 14 czerwca 2021 roku pozostają bez zmian.

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor
prof. dr hab. inż. Jarosław Bosy