Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r., poz. 742 z późn. zm.) oraz § 5 ust. 2 i ust. 3 pkt 2 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącego załącznik do uchwały nr 42/2023 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 29 września 2023 roku w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. zarządza się, co  następuje:

§ 1

W Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu powołuje się zespół ds. wdrażania i monitoringu strategii HR Excellence in Research w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu w składzie:

Przewodnicząca: prof. dr hab. Anna Chełmońska-Soyta – prorektor ds. umiędzynarodowienia, Katedra Immunologii, Patofizjologii i Prewencji Weterynaryjnej

Członkowie:

- dr hab. inż. Jan Kazak – profesor uczelni, kierownik zakładu, Katedra Badań Systemowych,
- dr hab. Błażej Poźniak – profesor uczelni, kierownik zakładu, Katedra Farmakologii i Toksykologii,
- dr hab. inż. Paweł Migdał – adiunkt ze stopniem doktora habilitowanego, Instytut Hodowli Zwierząt,
- dr inż. Małgorzata Świąder – adiunkt, kierownik zakładu, Katedra Badań Systemowych,
- dr Rengin Aslanoglu – adiunkt, Katedra Badań Systemowych,
- mgr Krzysztof Kafarski – dyrektor, Dział Współpracy z Zagranicą,
- dr Katarzyna Krauzy-Dziedzic – dyrektor, Dział Nauki,
- mgr Dorota Musiał-Duda – dyrektor, Dział Kadr i Płac,
- mgr Katarzyna Osińska – starszy specjalista ds. Hr, Dział Kadr i Płac,
- lic. Katarzyna Kruszyńska-Kasprzak – specjalista ds. Hr, Dział Kadr i Płac,
- mgr Barbara Kulińska – specjalista ds. Hr, Dział Kadr i Płac,
- mgr Sepideh Fallahi – doktorant, Katedra Higieny Środowiska i Dobrostanu Zwierząt.

§ 2

Zadania zespołu, o którym mowa w § 1, obejmują:

1) realizację zamierzeń zgodnych z Planem Działania w ramach Logo HR Excellence in Research, sprzyjających tworzeniu przyjaznego i etycznego środowiska pracy w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu;
2) usprawnianie procesów związanych z rekrutacją pracowników naukowych oraz ich adaptacją w środowisku akademickim Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu;
3) działania upowszechniające postępowania prowadzone w ramach strategii Logo HR w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu;
4) przygotowywanie raportów lub wniosków dla Komisji Europejskiej oraz opracowywanie materiałów do audytów zewnętrznych.

§ 3

Organizację posiedzeń i obsługę administracyjną zespołu, o którym mowa w § 1, zapewni Dział Kadr i Płac.

§ 4

Nadzór nad wykonaniem niniejszego zarządzenia powierza się Prorektorowi ds. umiędzynarodowienia.

§ 5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor

prof. dr hab. inż. Jarosław Bosy