w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego w życie zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm.
Na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 2, art. 126 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2022 r. poz. 574 t.j. z późn. zm.), art. 772 § 1, § 4 i § 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 1510 t.j. z późn. zm.) oraz § 8 ust. 3 pkt 15 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącego załącznik do uchwały nr 56/2019 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 28 czerwca 2019 r. w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. zarządza się, co następuje:
§ 1
W Regulaminie wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego w życie zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. wprowadza się następujące zmiany:
1) Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku otrzymuje treść stanowiącą załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia;
2) Załącznik nr 2 do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku otrzymuje treść stanowiącą załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia;
3) Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku otrzymuje treść stanowiącą załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia;
4) Załącznik nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku otrzymuje treść stanowiącą załącznik nr 4 do niniejszego zarządzenia;
5) Załącznik nr 5 do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku otrzymuje treść stanowiącą załącznik nr 5 do niniejszego zarządzenia;
6) Załącznik nr 21 do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku otrzymują treść stanowiącą załącznik nr 6 do niniejszego zarządzenia;
7) Załącznik nr 21 A do Regulaminu szczegółowych zasad, trybu przyznawania i naliczania dodatku - wynagrodzenie uzupełniające pracownikom realizującym zadania w ramach projektów finansowanych lub współfinansowanych z zewnętrznych źródeł krajowych i zagranicznych otrzymuje treść stanowiącą załącznik nr 7 do niniejszego zarządzenia;
8) Załącznik nr 21 B do Regulaminu szczegółowych zasad, trybu przyznawania i naliczania dodatku - wynagrodzenie uzupełniające pracownikom realizującym zadania w ramach projektów finansowanych lub współfinansowanych z zewnętrznych źródeł krajowych i zagranicznych otrzymuje treść stanowiącą załącznik nr 8 do niniejszego zarządzenia;
9) Załącznik nr 21 C do Regulaminu szczegółowych zasad, trybu przyznawania i naliczania dodatku - wynagrodzenie uzupełniające pracownikom realizującym zadania w ramach projektów finansowanych lub współfinansowanych z zewnętrznych źródeł krajowych i zagranicznych otrzymuje treść stanowiącą załącznik nr 9 do niniejszego zarządzenia;
10) Załącznik nr 21 D do Regulaminu szczegółowych zasad, trybu przyznawania i naliczania dodatku - wynagrodzenie uzupełniające pracownikom realizującym zadania w ramach projektów finansowanych lub współfinansowanych z zewnętrznych źródeł krajowych i zagranicznych uchyla się;
11) Załącznik nr 21 E do Regulaminu szczegółowych zasad, trybu przyznawania i naliczania dodatku - wynagrodzenie uzupełniające pracownikom realizującym zadania w ramach projektów finansowanych lub współfinansowanych z zewnętrznych źródeł krajowych i zagranicznych otrzymuje treść stanowiącą załącznik nr 10 do niniejszego zarządzenia;
12) Załącznik nr 21 F do Regulaminu szczegółowych zasad, trybu przyznawania i naliczania dodatku - wynagrodzenie uzupełniające pracownikom realizującym zadania w ramach projektów finansowanych lub współfinansowanych z zewnętrznych źródeł krajowych i zagranicznych otrzymuje treść stanowiącą załącznik nr 11 do niniejszego zarządzenia;
§ 2
Pozostałe postanowienia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego w życie zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. pozostają bez zmian.
§ 3
1. Zarządzenie wchodzi w życie w terminie dwóch tygodni od podania go do wiadomości pracowników.
2. O ile w treści załączników nie wskazano inaczej, nowe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego mają zastosowanie od dnia 1 października 2022 r.
Rektor
prof. dr hab. inż. Jarosław Bosy
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 15-12-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 15-12-2022 11:04 |
| Liczba pobrań: | 349 |
Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku - Tabela miesięcznych minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli akademickich na stanowiskach dydaktycznych, badawczych i badawczo-dydaktycznych
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 15-12-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 15-12-2022 11:04 |
| Liczba pobrań: | 317 |
Załącznik nr 2 do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku - Tabela stanowisk, minimalnych wymagań kwalifikacyjnych oraz minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego i kategorii dodatku funkcyjnego pracowników administracji
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 15-12-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 15-12-2022 11:04 |
| Liczba pobrań: | 282 |
Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku - Tabela stanowisk, minimalnych wymagań kwalifikacyjnych oraz minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego i kategorii dodatku funkcyjnego pracowników badawczo-technicznych i inżynieryjno-technicznych
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 15-12-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 15-12-2022 11:04 |
| Liczba pobrań: | 133 |
Załącznik nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku - Tabela stanowisk, minimalnych wymagań kwalifikacyjnych oraz minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego i kategorii dodatku funkcyjnego pracowników bibliotecznych oraz dokumentacji i informacji naukowej
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 15-12-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 15-12-2022 11:04 |
| Liczba pobrań: | 163 |
Załącznik nr 5 do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku - Tabela stanowisk, minimalnych wymagań kwalifikacyjnych oraz minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracowników obsługi
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 15-12-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 15-12-2022 11:04 |
| Liczba pobrań: | 148 |
Załącznik nr 21 do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu - Regulamin szczegółowych zasad, trybu przyznawania i naliczania dodatku - wynagrodzenie uzupełniające pracownikom realizującym zadania w ramach projektów finansowanych lub współfinansowanych z zewnętrznych źródeł krajowych i zagranicznych zwany dalej Regulaminem
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 15-12-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 15-12-2022 11:04 |
| Liczba pobrań: | 104 |
Załącznik nr 21 A do Regulaminu szczegółowych zasad, trybu przyznawania i naliczania dodatku - wynagrodzenie uzupełniające pracownikom realizującym zadania w ramach projektów finansowanych lub współfinansowanych z zewnętrznych źródeł krajowych i zagranicznych - Wniosek o przyznanie dodatku - wynagrodzenie uzupełniające w projekcie
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 15-12-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 15-12-2022 11:04 |
| Liczba pobrań: | 94 |
Załącznik nr 21 B do Regulaminu szczegółowych zasad, trybu przyznawania i naliczania dodatku - wynagrodzenie uzupełniające pracownikom realizującym zadania w ramach projektów finansowanych lub współfinansowanych z zewnętrznych źródeł krajowych i zagranicznych- Kalkulacja stawki godzinowej dodatku - wynagrodzenie uzupełniające w projekcie
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 15-12-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 15-12-2022 11:04 |
| Liczba pobrań: | 85 |
Załącznik nr 21 C do Regulaminu szczegółowych zasad, trybu przyznawania i naliczania dodatku - wynagrodzenie uzupełniające pracownikom realizującym zadania w ramach projektów finansowanych lub współfinansowanych z zewnętrznych źródeł krajowych i zagranicznych - Szczegółowe kryteria stanowiące podstawę obliczania stawki godzinowej dodatku - wynagrodzenie uzupełniające w zależności od pełnionej roli w projekcie
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 15-12-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 15-12-2022 11:04 |
| Liczba pobrań: | 80 |
Załącznik nr 21 E do Regulaminu szczegółowych zasad, trybu przyznawania i naliczania dodatku - wynagrodzenie uzupełniające pracownikom realizującym zadania w ramach projektów finansowanych lub współfinansowanych z zewnętrznych źródeł krajowych i zagranicznych - Zestawienie godzin przepracowanych w miesiącu
| Wytworzył: | Dorota Musiał-Duda | Data wytworzenia: | 15-12-2022 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska | Data publikacji: | 15-12-2022 11:04 |
| Liczba pobrań: | 96 |
Załącznik nr 21 F do Regulaminu szczegółowych zasad, trybu przyznawania i naliczania dodatku - wynagrodzenie uzupełniające pracownikom realizującym zadania w ramach projektów finansowanych lub współfinansowanych z zewnętrznych źródeł krajowych i zagranicznych - Zbiorcze zestawienie wypłaty dodatków - wynagrodzenie uzupełniające
| Status | Akt zmieniający |
|---|---|
| akt zmieniany | Zarządzenie nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku |
| Wytworzył: | Jarosław Bosy |
|---|---|
| Data wytworzenia: | 15-12-2022 |
| Opublikowane przez: | Joanna Kołaczyńska |
| Data publikacji: | 15-12-2022 11:00 |
| Ostatnio zaktualizował: | Joanna Kołaczyńska |
| Data ostatniej aktualizacji: | 15-12-2022 12:17 |
