Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2022 r., poz. 574 z późn. zm.), § 8 ust. 2 i ust. 3 pkt 2 i 16 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącego załącznik do uchwały nr 56/2019 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego z dnia 28 czerwca 2019 roku w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. oraz art. 1043 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1

W Regulaminie pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, stanowiącym załącznik do zarządzenia nr 138/2019 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 16 września 2019 roku w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm., wprowadza się następujące zmiany:

1) § 15 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

„3. W szczególnych przypadkach, uzasadnionych koniecznością realizacji programu studiów, nauczyciel może być obowiązany do prowadzenia zajęć dydaktycznych w godzinach ponadwymiarowych w wymiarze nieprzekraczającym: ¼ rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych dla pracowników badawczo-dydaktycznych lub ½ rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych dla pracowników dydaktycznych”;

2) po § 15 ust. 3 dodaje się ust. 3 a i 3b w następującym brzmieniu:

„3a. W wyjątkowych przypadkach dopuszcza się powierzenie nauczycielowi akademickiemu większej liczby godzin ponadwymiarowych z zastrzeżeniem, że maksymalna liczba godzin ponadwymiarowych nie może przekraczać:

1) w roku akademickim 2022/2023 – ½ rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych dla pracowników badawczo-dydaktycznych lub ¾ rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych dla pracowników dydaktycznych,

2) od roku akademickiego 2023/2024 – ¼ rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych dla pracowników badawczo-dydaktycznych lub ½ rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych dla pracowników dydaktycznych.

3b. Powierzenie nauczycielowi zajęć w godzinach ponadwymiarowych ponad limit, o którym mowa w ust. 3a, z zastrzeżeniem, że łączna liczba godzin ponadwymiarowych nie może przekraczać dwukrotności rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych, wymaga uzyskania zgody rektora. Wniosek wraz z uzasadnieniem i pisemną zgodą pracownika zobligowany jest złożyć kierownik jednostki”.

§ 2

Pozostałe postanowienia Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego zarządzeniem nr 138/2019 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 16 września 2019 roku w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. nie ulegają zmianie.

§ 3

Zmiany do Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wchodzą w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników poprzez zamieszczenie na stronie internetowej uczelni.

Rektor

prof. dr hab. inż. Jarosław Bosy