Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 2 ustawy z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2022 poz. 574 z późn. zm.), § 8 ust. 2 i ust. 3 pkt 2 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącego załącznik do uchwały nr 56/2019 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego z dnia 28 czerwca 2019 roku w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. zarządza się, co następuje:

§ 1

Powołuje się Zespoł ds. standaryzacji pracy w administracji w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu, zwany dalej również zespołem, w składzie:

Przewodnicząca: mgr Bożena Doszyń, kierownik Dziekanatu Wydziału Medycyny Weterynaryjnej

Członkowie:

• mgr inż. Wioletta Kaczmarek, kierownik Biura Rozwoju i Organizacji Uczelni,
• dr Katarzyna Krauzy-Dziedzic, dyrektor Działu Nauki,
• mgr Anna Kutnik, dyrektor Centrum Zarządzania Budynkami,
• dr Katarzyna Lech-Książkiewicz, dyrektor Centrum Spraw Studenckich,
• mgr Beata Małyska-Strzała, kierownik Dziekanatu Wydziału Biologii i Hodowli Zwierząt,
• mgr Dorota Musiał-Duda, dyrektor Działu Kadr i Płac,
• dr inż. Przemysław Tymków, dyrektor Centrum Zasobów i Wsparcia Dydaktyki,
• mgr inż. Bartłomiej Wojdyło, dyrektor Centrum Realizacji i Rozliczania Projektów,
• mgr inż. Sebastian Ploch, dyrektor Uczelnianego Centrum Informatyzacji.

§ 2

Do zadań zespołu należy:

1) przygotowanie opisu stanowisk pracy w jednostkach organizacyjnych administracji uczelni, wymienionych w załączniku nr 2 i załączniku nr 3 (dot. wyłącznie pracowników Uczelnianego Centrum Informatyzacji) do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 r. z późn. zm. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu (z wyłączeniem stanowisk regulowanych odrębnymi przepisami), w tym:

a) określenie podstawowych zadań i czynności wykonywanych na danym stanowisku pracy, wynikających z merytorycznego obszaru działania jednostki/ek organizacyjnej/ych;

b) określenie dodatkowych zadań i czynności wykonywanych na danym stanowisku pracy;

c) określenie standardów pracy na poszczególnych stanowiskach administracyjnych;

2) określenie kwalifikacji minimalnych i kwalifikacji pożądanych dla poszczególnych stanowisk w administracji uczelni;

3) określenie najważniejszych kompetencji zawodowych (w zakresie wiedzy, umiejętności oraz cech charakteru) wymaganych na danym stanowisku, ważnych ze względu na zadania operacyjne realizowane w uczelni.

§ 3

1. Zespół zobowiązany jest przygotować rekomendacje dotyczące standaryzacji pracy w administracji w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu oraz przekazać je bez zbędnej zwłoki rektorowi.

2. Posiedzenia zespołu mogą się odbywać w składzie nie mniejszym niż 3 osoby.

3. Posiedzenia zespołu mogą być prowadzone w formie zdalnej, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej.

§ 4

Nadzór nad wykonaniem niniejszego zarządzenia sprawuje bezpośrednio Rektor.

§ 5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor

prof. dr hab. inż Jarosław Bosy