Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art. 77 2 § 1, 4, i 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320), art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 2, art. 126 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021 r. poz. 478) oraz § 8 ust. 3 pkt 15 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącego załącznik do uchwały nr 56/2019 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 28 czerwca 2019 r. w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. zarządza się, co następuje:

§ 1

1. W Regulaminie wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, wprowadzonym w życie zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm., wprowadza się następujące zmiany:
   § 26 ust. 9 otrzymuje brzmienie:
   
   „9. Zwiększone wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1-5, nie jest wliczane do podstawy wynagrodzenia za czas choroby oraz do podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego”.
   
   
2. W Regulaminie przyznawania zwiększonego wynagrodzenia pracownikom Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu – nauczycielom akademickim, pracownikom badawczo-technicznym, inżynieryjno-technicznym, stanowiącym załącznik nr 14 do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, wprowadza się następujące zmiany:
   § 3 ust. 4 otrzymuje brzmienie:
   
   „4. Zwiększone wynagrodzenie nie jest wliczane do podstawy wynagrodzenia za czas choroby oraz do podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego”.

§ 2

Pozostałe postanowienia zarządzenia nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. nie ulegają zmianie.

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie w terminie dwóch tygodni od podania go do wiadomości pracowników.

Rektor
prof. dr hab. inż. Jarosław Bosy