Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 2, art. 126 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2021 r., poz. 478 z późn. zm.), art. 772 § 1, 4, i 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2020 r., poz. 1320 z późn. zm.) oraz § 8 ust. 3 pkt 15 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącego załącznik do uchwały nr 56/2019 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 28 czerwca 2019 r. w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. zarządza się, co następuje:

§ 1

W Regulaminie wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego w życie zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm., wprowadza się następujące zmiany:

1 ) w § 12 po ust. 4 dodaje się ust. 5 w brzmieniu:

„5. Nauczycielowi akademickiemu zatrudnionemu w grupie pracowników badawczych
w przypadku powierzenia do prowadzenia zajęć dydaktycznych wypłaca się wynagrodzenie na podstawie umowy cywilnoprawnej według stawek określonych w odrębnym zarządzeniu rektora”;

2 ) § 17 otrzymuje brzmienie:

„1. Jednorazowy dodatek za kierowanie lub opiekę nad praktykami studenckimi, opiekę na imprezach sportowych oraz sprawowanie funkcji wydziałowego kuratora lub opiekuna w studenckim ruchu naukowym:

1) przysługuje w danym roku akademickim nauczycielowi akademickiemu za kierowanie studenckimi praktykami zawodowymi lub sprawowanie opieki nad tymi praktykami;

2) może być przyznany nauczycielowi akademickiemu zatrudnionemu w Studium Wychowania Fizycznego i Sportu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu za opiekę nad studentami uczestniczącymi w zawodach i imprezach sportowych;

3) może być przyznany nauczycielowi akademickiemu za sprawowanie funkcji opiekuna Studenckiego Koła Naukowego (SKN) lub wydziałowego kuratora SKN.

2. Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1-3, jest uzależniona od liczby studentów, którzy uzyskali zaliczenie praktyki lub od złożoności zadań związanych ze sprawowaną opieką w czasie imprez sportowych, lub od wyników oceny działalności Studenckich Kół Naukowych, lub działalności wydziałowych kuratorów na rzecz studenckiego ruchu naukowego.

3. Dodatek ten nie może przekroczyć 65% stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta.

4. Dodatek, o którym mowa w ust. 1 pkt 1-3, przyznaje się na zasadach przewidzianych w odrębnych przepisach”.

§ 2

Pozostałe postanowienia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego w życie zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. pozostają bez zmian.

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie w terminie dwóch tygodni od podania go do wiadomości pracowników.

Rektor
prof. dr hab. inż. Jarosław Bosy