Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art. 772 § 1, 4 i 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.), art. 126 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jednolity Dz.U. z 2020 r. poz. 85 ze zm.) oraz §8 ust. 3 pkt 15 statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu ze zm. uchwalonego w dniu 28 czerwca 2019 roku stanowiącego załącznik do uchwały nr 56/2019 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 27 czerwca 2019 roku w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu w związku z art. 249 ust. 2 ustawy z dnia 3 lipca 2018 r. – przepisy wprowadzające ustawę Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2019 r. poz. 1669 ze zm.) zarządza się, co następuje:

§1

W Regulaminie Wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącym załącznik nr 1 do zarządzeniu nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu:

1. w §6 pkt 10 otrzymuje brzmienie:
„10.Wzór wniosku o przyznanie nagrody rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu. Nagroda indywidualna”

2. w §6 pkt 11 otrzymuje brzmienie:
„11.Wzór wniosku przyznanie nagrody rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu. Nagroda zespołowa.”

3. w §6 pkt 13 otrzymuje brzmienie:
„13.Wzór wniosku o przyznanie nagrody rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu dla pracownika niebędącego nauczycielem akademickim.”

4. w §6 pkt 14 otrzymuje brzmienie:
„14.Regulamin przyznawania dodatków projakościowych pracownikom Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu – nauczycielom akademickim, pracownikom badawczo-technicznym i inżynieryjno-technicznym.”

5. w §6 pkt 15 otrzymuje brzmienie:
„15.Zasady przyznawania dodatku za pracę w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia.”

6. w §6 dodaje się pkt. 16 w brzmieniu:
„16.Wzór wniosku o przyznanie /zmianę stopnia/ wstrzymanie dodatku za pracę w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia.”

7. w §26 dodaje się ust. 8 w brzmieniu:
„8. Szczegółowe zasady i tryb przyznawania dodatku projakościowego, o którym mowa w ust. 2 i 3 będą określone w odrębnych regulaminach wydanych w formie zarządzenia Rektora.”.

§2

W załączniku nr 14 do Regulaminu Wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącym załącznik nr 1 do zarządzeniu nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu:

1) użyte w §2 ust.3 i ust. 4, w różnej liczbie i różnym przypadku, wyrazy „ zwiększonego wynagrodzenia” zastępuje się użytymi w odpowiedniej liczbie i odpowiednim przypadku wyrazami „ dodatku projakościowego”

2) w § 2 ust.11 otrzymuje brzmienie:
„11.Wnioski o dodatek projakościowy dla pracowników, o których mowa w ust. 2 i w ust. 5 wraz z odbitkami pierwszych stron publikacji, należy składać do Działu Nauki w terminie do końca lutego. Senacka Komisja Badań Naukowych rozpatruje i sporządza listę rankingową (uwzględniając postanowienia ust. 7 i ust. 8 regulaminu) w terminie do 15 marca.

3) w § 2 ust.12 otrzymuje brzmienie:
„12.Wnioski o dodatki projakościowe dla nauczycieli akademickich, o których mowa w ust. 3, składane są do właściwych dziekanatów i z opinią dziekana przekazywane do Działu Nauki w terminach, o których mowa w ust. 9 i 10.”.

§3

W załączniku nr 15 do Regulaminu Wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącym załącznik nr 1 do zarządzeniu nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu §2 ust.1 otrzymuje brzmienie:

„1.Wniosek o przyznanie (zmianę stopnia, wstrzymanie) dodatku dla pracownika przygotowuje kierownik jednostki organizacyjnej, w której pracownik jest zatrudniony.”

§4

Pozostałe postanowienia zarządzenia pozostają bez zmian

§5

Zmiany w Regulaminie Wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wchodzą w życie po upływie 2 tygodni od dnia ogłoszenia.

§6

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Prorektor ds. nauki i współpracy z zagranicą

Prof. dr hab. inż. Jarosław Bosy