Na podstawie art.23 ust.2 pkt. 2 i 5 ustawy z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm. oraz § 6 ust.1 Procedury antymobbingowej stanowiącej
zał.nr 1 dozarządzenia nr 5/2016 ze zm. Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z 25 stycznia 2016r.w sprawie wprowadzenia procedury antymobbingowej oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji
i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu w UPWr ze zm. zarządza się co następuje:
§1
Powołuje się doraźną Komisję Antymobbingową na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu w składzie:
- prof. dr hab. Bożena Obmińska-Mrukowicz - przedstawiciel nauczycieli akademickich
- prof. dr hab. inż. Krzysztof Pulikowski - przedstawiciel nauczycieli akademickich
- dr Bartosz Greczner - Radca Prawny
- mgr Agata Knop - Dyrektor Działu Kadr i Płac
- dr Aleksandra Hulewska - Mediator
- dr Zbigniew Jurzyk - przedstawiciel Związku Nauczycielstwa Polskiego
- dr inż. Włodzimierz Kita - przedstawiciel NSZZ Solidarność
- dr hab. inż. Antoni Szumny, prof. nadzw. - przedstawiciel NSZZ Solidarność’ 80
w celu rozpatrzenia skargi na działania mobbingowe.
§2
- Zadania i tryb postępowania Komisji o której mowa w § 1 określa zał. nr 1 do zarządzenia nr 5/2016 Rektora.
- Obsługę administracyjną i organizacyjną Komisji zapewnia Dział Kadr i Płac.
- Dział Kadr i Płac zwołuje bez zbędnej zwłoki pierwsze posiedzenie Komisji Antymobbingowej celem dokonania wyboru przewodniczącego komisji i złożenia oświadczeń stanowiących zał. nr 2 do
zarządzenia nr 5/2016 ze zm. Rektora.
- Po zakończeniu postępowania komisja przekazuje Rektorowi i stronom postępowania ocenę wraz z wnioskami i propozycjami niezbędnych działań.
§3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Z upoważnienia rektora
Prorektor ds. rozwoju uczelni
Prof. dr hab. Adam Szewczuk
