Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art. 23 ust. 2 pkt.2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, §18 ust. 3 pkt. 9 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, zarządza się, co następuje:

§1

Powołuje się stałą komisję rektorską ds. przeciwdziałania dyskryminacji w składzie:

• dr hab. inż. Ewa Burszta-Adamiak, prof. nadzw.
• dr Katarzyna Kosek-Paszkowska
• dr Małgorzata Kandefer-Gola
• dr Dominik Poradowski
• dr inż. Magdalena Zatoń-Dobrowolska
• dr Maja Słupczyńska
• dr Agnieszka Śmieszek
• dr Justyna Trynda
• dr Anna Serwotka-Suszczak
• dr inż. Marta Kuźmińska-Bajor
• dr inż. Sylwia Lewandowska
• mgr Dagmara Kaleta
• mgr Kamil Chojaczyk

§2

Zadania Komisji:

1) opracowanie zasad standardu antydyskryminacyjnego na UPWr,
2) opracowanie propozycji regulacji dotyczących przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy oraz wspierania równego traktowania do statutu UPWr (i przekazanie ich do Rektorskiej Komisji ds. opracowania projektu statutu) oraz innych aktów wewnętrznych obowiązujących na UPWr.
3) stworzenie kompleksowego programu podnoszenia kompetencji antydyskryminacyjnych całej społeczności akademickiej (w tym w obszarze edukacji),
4) opracowanie jasnej procedury diagnozowania, zgłaszania i reagowania na przypadki dyskryminacji i przemocy, w tym przemocy motywowanej uprzedzeniami,
5) monitoring i ewaluacja działań antydyskryminacyjnych.

§3

Komisja składa Rektorowi, pisemne kwartalne, raporty ze swojej działalności.

§4

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor

prof. dr hab. inż. Tadeusz Trziszka