w sprawie wprowadzenia zmian do zarządzenia nr 73/2018 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu w sprawie wynagradzania członków Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej i wydziałowych komisji rekrutacyjnych oraz pracowników administracyjno-technicznych za udział w pracach związanych z postępowaniem rekrutacyjnym na studia stacjonarne i niestacjonarne pierwszego i drugiego stopnia oraz jednolite studia magisterskie na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu.
Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r.– Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 ze zm.), § 8 pkt. 1 i § 9 Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa
Wyższego z dnia 2 grudnia 2016 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. z
2016 r., poz. 2063) oraz § 18 ust. 3 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu ustala się, co następuje:
§ 1
- Zmienia się treść § 1 ust 2, który otrzymuje nowe brzmienie:
Pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi, jeśli w zakresie swoich obowiązków nie wykonują zadań lub nie nadzorują prac związanych z procesem rekrutacji, biorącym udział w pracach
Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej, przysługuje dodatek specjalny za pracę związaną z organizacją i przebiegiem procesu rekrutacji, w wysokości do 40% wynagrodzenia zasadniczego, lecz
nie może być ono wyższe od wysokości określonej w ust. 1.
- Zmienia się treść § 2, który otrzymuje nowe brzmienie:
- Nauczycielom akademickim, biorącym udział w pracach wydziałowej komisji rekrutacyjnej do spraw naboru na studia rozpoczynające się w semestrze zimowym oraz w wydziałowej komisji
rekrutacyjnej do spraw naboru na studia rozpoczynające się w semestrze letnim przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości:
Liczba kandydatów,
którzy dokonali opłaty rekrutacyjnej |
Funkcja pełniona w komisji |
przewodniczący |
sekretarz |
członek |
do 500 |
1200,00 zł brutto |
1500,00 zł brutto |
900,00 zł brutto |
500‐800 |
1400,00 zł brutto |
1600,00 zł brutto |
1000,00 zł brutto |
powyżej 800 |
1600,00 zł brutto |
1700, 00 zł brutto |
1100,00 zł brutto |
- Osobom przeprowadzającym egzamin kwalifikacyjny przysługuje wynagrodzenie w wysokości 16,00 zł (słownie: szesnaście złotych) za każdą osobę, która przystąpiła do egzaminu. Wynagrodzenie to
może być wypłacane – egzaminatorowi prowadzącemu egzamin lub rozmowę na dany kierunek studiów. Osoby przeprowadzające egzamin kwalifikacyjny nie są członkami wydziałowej komisji
rekrutacyjnej.
- Zmienia się treść §3 ust. 1, który otrzymuje brzmienie:
Osobom zatrudnionym do przyjmowania dokumentów przysługuje wynagrodzenie na podstawie umowy-zlecenia w wysokości 25 zł/godz. brutto (dwadzieścia pięć złotych) z wyłączeniem osób wskazanych w
§ 3 ust. 3.
- Dodaje się w treści §3 ust. 3, który otrzymuje brzmienie:
Pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi, jeśli w zakresie swoich obowiązków nie wykonują zadań związanych z procesem rekrutacji, biorącym udział w pracach Wydziałowych Komisji
Rekrutacyjnych, przysługuje dodatek specjalny za pracę związaną z organizacją i przebiegiem procesu rekrutacji, w wysokości:
Liczba kandydatów,
tórzy dokonali opłaty rekrutacyjnej |
członek |
do 500 |
900,00 zł brutto |
500‐800 |
1000,00 zł brutto |
powyżej 800 |
1100,00 zł brutto |
- Zmienia się treść § 4, który otrzymuje brzmienie:
- Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1 ust. 1 i § 2 ust. 1 może być wypłacone tylko raz w roku akademickim.
- Wynagrodzenie członków wydziałowych komisji rekrutacyjnych oraz dodatki specjalne pracowników niebędących nauczycielami akademickimi są finansowane z działalności dydaktycznej wydziałów
- Łączne wynagrodzenie, o którym mowa w § 1 ust 1. i § 2 za udział w pracach jednej komisji rekrutacyjnej nie może przekroczyć 70% minimalnej płacy asystenta wynikającego
z rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych
w uczelni publicznej.
- Przewodniczący Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej, za pośrednictwem Biura Rekrutacji przedstawia Kanclerzowi zlecenia wypłaty dodatkowych wynagrodzeń, dodatków specjalnych, o których
mowa w § 1.
- Zlecenia wypłaty wynagrodzeń, o których mowa w § 2 ust. 2, przedstawiają Kanclerzowi dziekani za pośrednictwem Biura Rekrutacji.
- Umowy, o których mowa w § 3 ust. 1 i 2 podpisują dziekani, natomiast informacja o ich wysokości będzie przedstawiona w rozliczeniu kosztów rekrutacji.
- Zlecenia wypłaty dodatków specjalnych, o którym mowa w § 3 ust.3 przedstawią Kanclerzowi Dziekani za pośrednictwem Biura Rekrutacji.
§ 2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Prorektor
prof. dr hab. inż. Adam Szewczuk