Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art. 66 ust. 2 pkt. 5 ustawy z 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym tj. Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 ze zm. oraz §6 ust.1 Procedury antymobbingowej stanowiącej zał. nr 1 do zarządzenia nr 5/2016 Rektora Uniwersytetu przyrodniczego we Wrocławiu z 25 stycznia 2016 r. w sprawie wprowadzenia procedury antymobbingowej oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu w UPWr ze zm. zarządza się co następuje:

§1

Powołuje się doraźną Komisję Antymobbingową na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu we składzie:

1. Prof. dr hab. Maciej Ugorski – przedstawiciel nauczycieli akademickich
2. Prof. dr hab. inż. Edward Hutnik – przedstawiciel nauczycieli akademickich
3. Dr. Bartosz Greczner – radca prawny
4. Mgr Agata Knop – dyrektor Działu Kadr i Płac
5. Mgr Patrycja Krzemieniec – mediator
6. Dr Zbigniew Jurzyk – przedstawiciel Związku Nauczycielstwa Polskiego
7. Dr inż. Włodzimierz Kita – przedstawiciel NSZZ Solidarność
8. Dr hab. inż. Antoni Szumny, prof. nadzw. – przedstawiciel NSZZ Solidarność’ 80

w celu rozpatrzenia skargi.

§2

1. Zadania i tryb postępowania Komisji o której mowa w § 1 określa zał. nr 1 do zarządzenia nr 5/2016 Rektora.
2. Obsługę administracyjną i organizacyjną Komisji zapewnia Dział Kadr i Spraw Socjalnych.
3. Dział Kadr i Spraw Socjalnych zwołuje bez zbędnej zwłoki pierwsze posiedzenie Komisji Antymobbingowej celem dokonania wyboru przewodniczącego komisji i złożenia oświadczeń stanowiących zał. nr 2 do zarządzenia nr 5/2016 Rektora.
4. Po zakończeniu postępowania komisja przekazuje Rektorowi i stronom postępowania ocenę wraz z wnioskami i propozycjami niezbędnych działań.

§3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor

Prof. dr hab. inż. Tadeusz Trziszka