Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art.66 ust.2 pkt.5 ustawy z 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym tj. Dz. U. z 2017r.poz. 2183 ze zm. oraz §6 ust.1 Procedury antymobbingowej stanowiącej zał.nr 1 do zarządzenia nr 5/2016 ze zm. Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z 25 stycznia 2016r.w sprawie wprowadzenia procedury antymobbingowej oraz przeciwdziałaniu dyskryminacji i nierównemu traktowaniu w zatrudnieniu w UPWr ze zm. zarządza się co następuje:

§1

Powołuje się doraźną Komisję Antymobbingową na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu

w składzie:

1. prof. dr hab. Maciej Ugorski - przedstawiciel nauczycieli akademickich
2. prof. dr hab. inż. Edward Hutnik - przedstawiciel nauczycieli akademickich
3. Dr Bartosz Greczner - Radca Prawny
4. mgr Agata Knop - Dyrektor Działu Kadr i Płac
5. Dr Aleksandra Hulewska - Mediator
6. Dr Zbigniew Jurzyk - przedstawiciel Związku Nauczycielstwa Polskiego
7. Dr inż. Włodzimierz Kita - przedstawiciel NSZZ Solidarność
8. dr hab. inż. Antoni Szumny, prof. nadzw. - przedstawiciel NSZZ Solidarność’ 80

§2

1. Zadania i tryb postępowania Komisji o której mowa w § 1 określa zał. nr 1 do zarządzenia nr 5/2016 Rektora.
2. Obsługę administracyjną i organizacyjną Komisji zapewnia Dział Kadr i Płac.
3. Dział Kadr i Płac zwołuje bez zbędnej zwłoki pierwsze posiedzenie Komisji Antymobbingowej celem dokonania wyboru przewodniczącego komisji i złożenia oświadczeń stanowiących zał. nr 2 do zarządzenia nr 5/2016 ze zm. Rektora.
4. Po zakończeniu postępowania komisja przekazuje Rektorowi i stronom postępowania ocenę wraz z wnioskami i propozycjami niezbędnych działań.

§3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Rektor

Prof. dr hab. inż. Tadeusz Trziszka