Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 ze zm.), § 8 pkt. 1 i § 9 Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 2 grudnia 2016 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. z 2016 r., poz. 2063) oraz § 18 ust. 3 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu ustala się, co następuje:

§ 1

1. Nauczycielom akademickim, biorącym udział w pracach Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej, przysługuje wynagrodzenie za pracę związaną z organizacją i przebiegiem procesu rekrutacji w kwocie 1200,00 zł (słownie: tysiąc dwieście złotych).
2. Pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi, jeśli w zakresie swoich obowiązków nie wykonują zadań lub nie nadzorują prac związanych z procesem rekrutacji, biorącym udział w pracach Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej, przysługuje wynagrodzenie za pracę związaną z organizacją i przebiegiem procesu rekrutacji, w formie dodatku specjalnego, w wysokości do 40% wynagrodzenia zasadniczego, lecz nie może być ono wyższe od wysokości określonej w ust. 1.
3. Przedstawicielowi Samorządu Studentów Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, biorącemu udział w pracach Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej, przysługuje wynagrodzenie, wypłacane na podstawie umowy–zlecenia, w wysokości określonej w § 1 ust. 1.

§ 2

1. Nauczycielom akademickim, biorącym udział w pracach wydziałowej komisji rekrutacyjnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości:

1. Osobom przeprowadzającym egzamin kwalifikacyjny przysługuje wynagrodzenie w wysokości 16,00 zł (słownie: szesnaście złotych) za każdą osobę, która przystąpiła do egzaminu. Wynagrodzenie to może być wypłacane tylko jednej osobie – egzaminatorowi prowadzącemu egzamin lub rozmowę z danego przedmiotu, niezależnie od liczby członków komisji egzaminacyjnej. Osoby przeprowadzające egzamin kwalifikacyjny nie są członkami kierunkowej komisji rekrutacyjnej.

§ 3

1. Osobom zatrudnionym do przyjmowania dokumentów przysługuje wynagrodzenie na podstawie umowy zlecenia w wysokości 25 zł/godz. brutto (dwadzieścia pięć złotych).
2. Wypłata następuje w oparciu o harmonogram dyżurów opracowany przez sekretarza wydziałowej komisji rekrutacyjnej i zatwierdzony przez dziekana.

§ 4

1. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1 i § 2 może być wypłacone tylko raz w roku akademickim.
2. Wynagrodzenie członków wydziałowych komisji rekrutacyjnych oraz pracowników administracyjno-technicznych jest finansowane z działalności dydaktycznej wydziałów.
3. Łączne wynagrodzenie, o którym mowa w § 1 i § 2 za udział w pracach jednej komisji rekrutacyjnej nie może przekroczyć 70% minimalnej płacy asystenta wynikającego z rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 2 grudnia 2016 roku w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. z 2016 r., poz. 2063).
4. Przewodniczący Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej, za pośrednictwem Biura Rekrutacji przedstawia Kanclerzowi zlecenia wypłaty dodatkowych wynagrodzeń, dodatków specjalnych, o których mowa w § 1.
5. Zlecenia wypłaty wynagrodzeń, o których mowa w § 2, przedstawiają Kanclerzowi dziekani za pośrednictwem Biura Rekrutacji.
6. Umowy, o których mowa w § 3 podpisują dziekani, natomiast informacja o ich wysokości będzie przedstawiona w rozliczeniu kosztów rekrutacji.

§ 5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. Traci moc zarządzenie nr 42/2015 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu.

Rektor

prof. dr hab. inż. Tadeusz Trziszka