Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jednolity Dz. U. z 2012 r. poz. 572 ze zm.), § 18 ust. 3 statutu uczelni stanowiącego załącznik do uchwały nr 7/2012 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z 24 lutego 2012 r. w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu oraz § 11 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 5 października 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. nr 243, poz. 1447), a także uchwały nr 60/2013 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 21 czerwca 2013 roku ustalającej obowiązki pracowników naukowo-dydaktycznych, dydaktycznych i doktorantów; pensum dydaktyczne, warunki jego obniżania i rozliczania oraz liczebności grup studenckich, zarządza się co następuje:

§ 1

1.  Za godziny ponadwymiarowe, o których mowa w art. 131 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jednolity Dz. U. z 2012 r. poz. 572 ze zm.) oraz za zajęcia na studiach niestacjonarnych, z wyjątkiem weterynarii oraz na kierunkach anglojęzycznych, ustala się stawki wynagrodzenia określone w załączniku nr 1.
2. Stawki określone w ust. 1 nie dotyczą zajęć prowadzonych na studiach podyplomowych i specjalizacyjnych, kursach i innych formach kształcenia, na których stawki ustala się w trybie przewidzianym w uchwale Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu nr 17/2008 z dnia 28 marca 2008 r.

§ 2

1. Nauczyciele akademiccy zatrudnieni w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu realizujący zajęcia dydaktyczne, otrzymują dodatek specjalny do zajęć, stanowiący % stawki za godziny ponadwymiarowe określonej dla danego stanowiska:
   1)  20% stawki za godziny ponadwymiarowe przypisanej do zajmowanego stanowiska za każdą godzinę zajęć - do wszystkich zajęć na studiach niestacjonarnych (z wyjątkiem weterynarii),
   2)  100% stawki za godziny ponadwymiarowe przypisanej do zajmowanego stanowiska za każdą godzinę zajęć - do wszystkich zajęć prowadzonych w języku angielskim w ramach studiów anglojęzycznych (z wyjątkiem lektoratów i programu Erasmus).
2. Dodatek specjalny jest wypłacany raz w roku, po rozliczeniu roku akademickiego, nie później niż do 31 grudnia danego roku.

§ 3

Osoby będące emerytowanymi nauczycielami akademickimi Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu oraz doktoranci Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu otrzymują wynagrodzenie za zajęcia dydaktyczne realizowane na podstawie umów o dzieło i umów zlecenia według stawek określonych w załączniku nr 2. Emerytowani nauczyciele, w celu określenia grupy stawek, zachowują stanowisko z ostatniego okresu zatrudnienia w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu. Określone stawki są stawkami maksymalnymi.

§ 4

1. Do zajęć dydaktycznych wykonywanych na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenia przez osoby, które nie są nauczycielami akademickimi pracującymi w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu, stosuje się stawki określone w załączniku nr 2. O wysokości stawki decyduje posiadany przez Wykonawcę umowy tytuł lub stopień naukowy.
2. W przypadku konieczności zlecenia realizacji zajęć dydaktycznych objętych programem studiów specjalistom spoza uczelni (tylko w sytuacji braku specjalistów z tego zakresu zatrudnionych w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu), dziekan wydziału może podwyższyć do 100% obowiązującą stawkę godzinową wynagrodzenia za zajęcia dydaktyczne, określoną w załączniku nr 2.
3. Osoby z zewnątrz, przedstawiciele przemysłu, wybitni specjaliści z danego zakresu, zapraszani incydentalnie do przeprowadzenia wybranych zajęć, otrzymują wynagrodzenie w wysokości 120 zł za godzinę obliczeniową.

§ 5

Wszystkie godziny dydaktyczne realizowane w jednostce muszą być tak rozdzielone pomiędzy nauczycieli i doktorantów, aby nie występowały jednocześnie niedobory i godziny ponadwymiarowe. Kierowników jednostek zobowiązuje się do monitorowania w ciągu roku akademickiego realizacji pensum przez podległych im nauczycieli oraz doktorantów i do bieżącej korekty przydziału godzin poszczególnym pracownikom.

Nie jest zasadne zatrudnianie w jednostce osób w ramach umów cywilnoprawnych w sytuacji braku godzin zapewniających realizację pensum nauczycieli i praktyk doktorantów.

§ 6

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od 1 października 2013 r.

Rektor

prof. dr hab. Roman Kołacz