Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art. 56 oraz art. 59 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jednolity Dz. U. z 2012 poz. 572) uchwala się co następuje:

§ 1

Do Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadza się następujące zmiany:

1) § 73 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

2. Zatrudnienie na stanowisku profesora zwyczajnego i nadzwyczajnego wymaga dodatkowo zasięgnięcia opinii senatu, z zastrzeżeniem § 83 ust. 2 oraz 3.

2) § 74 otrzymuje brzmienie:

1. Na stanowisku profesora zwyczajnego zatrudnia się na podstawie mianowania na czas nieokreślony, a na podstawie umowy o pracę na czas określony do końca roku akademickiego, w którym ukończy on 70. rok życia, z wyjątkiem sytuacji określonej w ust. 2.

2. Osoba nie będąca pracownikiem Uczelni, która osiągnęła wiek określony w ust. 1, może być zatrudniona wyłącznie gdy jest to niezbędne do zapewnienia minimum kadrowego dla kierunku studiów lub do osiągnięcia bądź utrzymania przez wydział uprawnień do nadawania stopni naukowych i tytułu naukowego.

3. Na stanowisku profesora zwyczajnego można zatrudnić osobę, która posiada tytuł naukowy profesora, a ponadto:

a) znaczącą, ugruntowaną pozycję w środowisku naukowym i zawodowym;

b) w czasie trwania zatrudnienia na stanowisku profesora nadzwyczajnego istotnie pomnożyła swój dorobek naukowy, dydaktyczny i organizacyjny;

c) wykazała się osiągnięciami w zakresie rozwoju kadry naukowej przez promotorstwo rozpraw doktorskich oraz recenzowanie wniosków o nadanie stopni naukowych lub tytułu naukowego profesora.

4. Szczegółowe wymagania, o których mowa w ust. 3, określa regulamin zatwierdzony przez senat.

3) § 75 otrzymuje brzmienie:

1. Na stanowisku profesora nadzwyczajnego zatrudnia się na podstawie mianowania na czas nieokreślony, a na podstawie umowy o pracę na czas określony w ust. 2 oraz 3.

2. Umowa o pracę z nauczycielem akademickim posiadającym tytuł naukowy profesora zawierana jest na czas określony do końca roku akademickiego, w którym ukończy on 70. rok życia, z wyjątkiem sytuacji określonej w ust. 4.

3. Umowa o pracę z nauczycielem akademickim nieposiadającym tytułu naukowego profesora zawierana jest na czas określony do końca roku akademickiego, w którym ukończy on 67. rok życia, z wyjątkiem sytuacji określonej w ust. 4. Po uzyskaniu tytułu naukowego profesora, umowa zostaje przekształcona na mianowanie na czas nieokreślony lub przedłużona do końca roku akademickiego, w którym ukończy on 70. rok życia, z wyjątkiem sytuacji określonej w ust. 4.

4. Osoba nie będąca pracownikiem Uczelni, która osiągnęła wiek określony w ust. 2 i 3, może być zatrudniona wyłącznie gdy jest to niezbędne do zapewnienia minimum kadrowego dla kierunku studiów lub do osiągnięcia bądź utrzymania przez wydział uprawnień do nadawania stopni naukowych i tytułu naukowego.

5. Na stanowisku profesora nadzwyczajnego można zatrudnić osobę, która:

1) posiada co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego,

2) ma znaczący dorobek naukowy,

3) jest opiekunem doktoranta lub pełni/pełniła funkcję promotora w przewodzie doktorskim,

4) ma osiągnięcia dydaktyczne,

5) aktywnie uczestniczy w życiu naukowym i organizacyjnym środowiska akademickiego i zawodowego.

6. Szczegółowe wymagania, o których mowa w ust. 5 określa regulamin zatwierdzony przez senat.

4) § 77 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

1. Na stanowisku adiunkta zatrudnia się na czas określony do końca roku akademickiego, w którym ukończy on 67. rok życia.

5) § 79 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

1. Na stanowisku starszego wykładowcy, wykładowcy instruktora lub lektora zatrudnia się na czas określony. Pierwsze zatrudnienie w Uczelni następuje na 5 lat, a następne do końca roku akademickiego, w którym nauczyciel akademicki ukończy 67. rok życia.

6) § 81 otrzymuje brzmienie:

Dyplomowanych pracowników dokumentacji i informacji naukowej zatrudnia się na stanowiskach wymienionych w § 71 ust. 6 na czas określony. Pierwsze zatrudnienie w Uczelni następuje na 5 lat, a następne do końca roku akademickiego, w którym pracownik ukończy 67. rok życia.

7) § 83 otrzymuje brzmienie:

1. Nauczyciela akademickiego, który rozwiązał stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę, można zatrudnić ponownie na tym samym stanowisku na podstawie umowy o pracę, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3.

2. Nauczyciel akademicki nieposiadający tytułu naukowego profesora może być zatrudniony do końca roku akademickiego, w którym ukończy 67. rok życia, z wyjątkiem sytuacji określonej w ust. 4. Zatrudnienie następuje na wniosek nauczyciela akademickiego zaopiniowany pozytywnie przez dziekana lub właściwego prorektora.

3. Nauczyciel akademicki posiadający tytuł naukowy profesora może być zatrudniony do końca roku akademickiego, w którym ukończy 70. rok życia, z wyjątkiem sytuacji określonej w ust. 4. Zatrudnienie następuje na wniosek nauczyciela akademickiego zaopiniowany pozytywnie przez dziekana.

4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, zwłaszcza gdy jest to niezbędne do zapewnienia minimum kadrowego dla kierunku studiów lub do osiągnięcia bądź utrzymania przez wydział uprawnień do nadawania stopni naukowych i tytułu naukowego, nauczyciel akademicki posiadający co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego może być zatrudniony na okres dłuższy niż określony w ust. 2 i 3. Kontynuacja zatrudnienia na podstawie aneksu do umowy o pracę następuje na wniosek dziekana zaopiniowany przez radę wydziału oraz senat.

8) § 91 ust. 11 otrzymuje brzmienie:

11. Okresowa ocena pracownika naukowo-dydaktycznego jest pozytywna jeśli pozytywnie oceniona jest jego działalność naukowa, organizacyjna i dydaktyczna. Okresowa ocena pracownika naukowego jest pozytywna jeśli pozytywnie oceniona jest jego działalność naukowa i organizacyjna. Okresowa ocena pracownika dydaktycznego jest pozytywna jeśli pozytywnie oceniona jest jego działalność dydaktyczna i organizacyjna.

9) W § 104 ust. 1 dodaje się pkt  6) o brzmieniu:

6) kształceniem na studiach stacjonarnych na drugim lub kolejnym kierunku studiów.

§ 2

Pozostałe postanowienia Statutu nie ulegają zmianie.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia, z wyjątkiem przepisów § 91 ust. 11, które będą obowiązywać począwszy od oceny nauczycieli akademickich za okres 2013- 2014.

Przewodniczący Senatu

prof. dr hab. Roman Kołacz