Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 2 oraz art. 51 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2022 r. poz. 574 t.j. z późn. zm.), § 8 ust. 2 i ust. 3 pkt 2 i 19 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącego załącznik do uchwały nr 56/2019 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego z dnia 28 czerwca 2019 roku w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. ustala się, co następuje:

1. W dniach od 19 grudnia 2022 roku do 5 stycznia 2023 roku praca na UPWr odbywać się będzie w trybie zdalnym, z wyjątkiem sytuacji, w których konieczna jest obecność pracownika w obiektach uczelni.

2. Zobowiązuje się kierowników jednostek organizacyjnych do zweryfikowania konieczności obecności pracowników jednostki na terenie uczelni i podania stosownych informacji do prorektora ds. organizacji i rozwoju uczelni na adres prorektor.rozwoj@upwr.edu.pl z uwzględnieniem następujących danych:

a) imię i nazwisko;
b) nazwa jednostki;
c) data pobytu pracownika na uczelni.

3. Za organizację zajęć dydaktycznych odpowiadają dziekani, z zastrzeżeniem, że w szczególnie uzasadnionych przypadkach możliwa jest realizacja zajęć stacjonarnie. Dziekani przekazują stosowne informacje o organizacji zajęć studentom.

4. Zaplanowane wcześniej w trybie stacjonarnym bądź hybrydowym obrony prac doktorskich i dyplomowych odbywają się zgodnie z ustalonym wcześniej harmonogramem.

5. Pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi rozliczają czas pracy zdalnej w systemie EOD w zakładce Kadry wybierając Raport z pracy zdalnej.

Rektor

prof. dr hab. inż. Jarosław Bosy