Biuletyn Informacji Publicznej Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

Na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r., poz. 742 z późn. zm.) oraz § 5 ust. 2 i ust. 3 pkt 2 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącego załącznik do uchwały nr 42/2023 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 29 września 2023 roku w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, a także § 13 ust. 1 załącznika do zarządzenia nr 121/2022 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 1 czerwca 2022 roku w sprawie zasad opracowywania, redagowania, wydawania i rozpowszechniania wewnętrznych aktów prawnych w Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu w zw. z § 100a, § 101 i § 110 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 czerwca 2002 r. w sprawie „Zasad techniki prawodawczej” (Dz. U. z 2016 r., poz. 283) prostuje się błąd w obwieszczeniu nr 12/2024 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 8 kwietnia 2024 roku w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu w następujący sposób:

1. Treść: „Tekst jednolity obejmuje zmiany wprowadzone zarządzeniem nr 44/2024 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 4 kwietnia 2024 roku w sprawie wprowadzenia zmian do zarządzenia nr 138/2019 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 16 września 2019 roku w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm.”
zastępuje się treścią:

„Tekst jednolity obejmuje zmiany wprowadzone:

1) obwieszczeniem nr 9/2024 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 8 marca 2024 roku w sprawie sprostowania oczywistych omyłek pisarskich w obwieszczeniu nr 3/2024 Rektora Uniwersytety Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 11 stycznia 2024 roku w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

2) zarządzeniem nr 44/2024 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 4 kwietnia 2024 roku w sprawie wprowadzenia zmian do zarządzenia nr 138/2019 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 16 września 2019 roku w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm.”;

2. W załączniku nr 6 - Regulaminie indywidualnego ustalania wysokości rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych młodego naukowca § 2 i § 3 otrzymują brzmienie:

㤠2

Zasady indywidualnego ustalania rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych dla młodych naukowców w danym roku akademickim w UPWr:

1. Z wnioskiem o indywidualne ustalanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w danym roku akademickim zgodnie z par. 12 ust. 3 pkt 6 Regulaminu pracy UPWr może wystąpić młody naukowiec w rozumieniu przepisów Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu.

2. Młody naukowiec może wnioskować o indywidualne ustalenie wymiaru zajęć dydaktycznych na poziomie nie niższym niż 120 godzin rocznie, na okres 3 pierwszych lat prowadzenia zajęć dydaktycznych.

3. Zmiany obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych dokonuje się w celu prowadzenia zintensyfikowanej działalności naukowej.

4. Warunkiem pozytywnego rozpatrzenia wniosku, o którym mowa w ust. 1, jest łączne spełnienie przez młodego naukowca następujących kryteriów:
- posiada znaczący dorobek publikacyjny z wiodącą rolą autora;
- jest/był kierownikiem projektu badawczego finansowanego przez instytucje: NCN, NCBR, FNP, EU lub programu Diamentowy Grant;
- rozprawa doktorska została wyróżniona przez organ nadający stopień doktora.

5. Weryfikacji spełnienia warunków udziału w programie (rozumianego jako korzystanie z indywidualnego ustalenia rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych na podstawie § 12 ust. 3 pkt 6 Regulaminu pracy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu), o  których mowa w ustępie poprzedzającym, a także oceny osiągnięć naukowych dokonuje komisja powołana odrębnym zarządzeniem Rektora UPWr.”.

§ 3

1. Oceny osiągnięć naukowych młodego naukowca dokonuje się po 2 latach od przystąpienia do programu zgodnie z załącznikiem nr 2 do niniejszego regulaminu.

2. Pozytywna ocena osiągnięć naukowych młodego naukowca następuje w przypadku stwierdzenia przez komisję co najmniej 4 z następujących kryteriów:
- znaczący dorobek publikacyjny z wiodącą rolą autora (opublikowany od momentu przystąpienia do programu),
- kierowanie projektem badawczym finansowanym ze źródeł wewnętrznych,
- kierowanie projektem finansowanym ze źródeł zewnętrznych przez instytucje: NCN, NCBR, FNP, EU
- bycie wykonawcą w projekcie finansowanym ze źródeł zewnętrznych przez instytucje: NCN, NCBR, FNP, EU
- aplikowanie o projekt badawczy finansowany przez instytucje: NCN, NCBR, FNP, EU
- odbycie co najmniej 15-tygodniowego stażu naukowego w zagranicznej jednostce badawczej.

3. W przypadku pozytywnej rekomendacji komisji odnośnie osiągnięć zapisanych w ust. 2 młody naukowiec ma prawo uczestniczyć w programie w jego pełnym wymiarze czasu, to jest łącznie 3 lata.

4. W przypadku braku rekomendacji komisji, młody naukowiec nie ma prawa kontynuowania programu na kolejny rok i od nowego roku akademickiego obowiązuje go realizacja zajęć dydaktycznych w wymiarze określonym w § 12 ust. 1 Regulaminu pracy dla poszczególnych stanowisk.

5. Rektor może polecić przeprowadzenie dodatkowej oceny osiągnięć naukowych młodego naukowca po 1 roku od przystąpienia do programu. W przypadku pozytywnej rekomendacji lub jej braku zastosowanie mają odpowiednio zapisy pkt 3 i 4.

6. W trakcie trwania programu  naukowiec może zrezygnować z indywidualnie ustalonego wymiaru zajęć dydaktycznych i od następnego semestru przystąpić do realizacji zajęć dydaktycznych w wymiarze zajęć dydaktycznych określonym w § 12 ust. 1 Regulaminu pracy dla poszczególnych stanowisk.”.

Rektor

prof. dr hab. dr h. c. Krzysztof Kubiak