Pozostałe oferty pracy

Specjalista w Dziale Księgowości i Majątku

Termin składania dokumentów: 14.07.2024 roku

Rektor

Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza konkurs otwarty na stanowisko

specjalisty w Dziale Księgowości i Majątku


Główne zadania i obowiązki:

  • księgowanie dowodów księgowych dotyczących gospodarki magazynowej, inwestycji, majątku trwałego;
  • przygotowanie i wydawanie nowych ksiąg inwentarzowych oraz ksiąg druków ścisłego zarachowania , arkuszy spisowych  i ewidencja druków ścisłego zarachowania;
  • uzgadnianie stanów magazynowych;
  • sporządzanie arkuszy inwentaryzacyjnych oraz ich rozliczanie;
  • rozliczanie inwentaryzacji;
  • księgowanie dowodów zmian miejsca użytkowania dotyczących wyposażenia i majątku trwałego;
  • przygotowanie i rozliczenie księgowe korekty VAT 5 - letniej i 10 – letniej;
  • zakładanie i rozliczanie projektów inwestycyjnych;
  • sporządzanie odpowiednich wydruków miesięcznych i ich uzgadnianie z ewidencją syntetyczną;
  • przygotowywanie zestawień na potrzeby zamknięcia roku, sporządzenia bilansu i sprawozdań;
  • ewidencja nakładów dotyczących.

Wymagania:

  • 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku księgowego
  • wykształcenie wyższe, mile widziane wykształcenie ekonomiczne;
  • dobra znajomość pakietu MS Office i urządzeń biurowych;
  • zdolność analitycznego myślenia;
  • terminowość, skrupulatność i sumienność;
  • mile widziana umiejętność obsługi programu finansowo-księgowego TETA;
  • dobra organizacja pracy własnej
  • umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • stabilne warunki zatrudnienia;
  • zdobycie unikalnego doświadczenia zawodowego;
  • szeroki pakiet socjalny;
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne;
  • dofinansowanie aktywności sportowej;
  • dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.

CV należy przesłać w na adres email: cv@upwr.edu.pl z dopiskiem w tytule maila: "Specjalista w Dziale Księgowości i Majątku".

Termin składania ofert: 14.07.2024 roku.

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji i informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji znajduje się na stronie internetowej Uczelni.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.


Historia wersji
Wytworzył: Jarosław Bosy
Data wytworzenia: 14-06-2024
Opublikowane przez: Katarzyna Kruszyńska-Kasprzak
Data publikacji: 14-06-2024 11:00
Ostatnio zaktualizował: Katarzyna Kruszyńska-Kasprzak
Data ostatniej aktualizacji: 14-06-2024 11:54