w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego w życie zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm.
Na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 2, art. 126 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r., poz. 742 z późn. zm.) art. 772 § 1, § 4 i § 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2023 r., poz. 1465) oraz § 5 ust. 3 pkt 16 Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu stanowiącego załącznik do uchwały nr 42/2023 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 29 września 2023 roku w sprawie uchwalenia Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu zarządza się, co następuje:
§ 1
W Regulaminie wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku z późn. zm. wprowadza się następujące zmiany:
1) § 2 ust. 2 załącznika nr 21 do Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu otrzymuje brzmienie:
„2. Dodatek - wynagrodzenie uzupełniające przyznawany jest przez rektora lub upoważnionego prorektora, na pisemny wniosek kierownika projektu, uzgodniony z kierownikiem jednostki organizacyjnej UPWr, w której zatrudniony jest pracownik, po wcześniejszej akceptacji dyrektora Centrum Realizacji i Rozliczania Projektów i Kwestora”;
2) § 26 ust. 4 otrzymuje brzmienie:
„4. Pracownikowi uczelni może być przyznany dodatek - zwiększone wynagrodzenie za szczególne zaangażowanie w opracowanie wniosków projektowych, wyróżniającą się skuteczność w pozyskiwaniu środków na ich realizację lub realizację projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych.”;
3) § 26 ust. 7 otrzymuje brzmienie:
„7. O przyznaniu dodatku - zwiększone wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 4 i o jego wysokości decyduje rektor lub właściwy kompetencyjnie prorektor z inicjatywy własnej lub na wniosek dysponenta środków.”;
4) Załącznik nr 21A do Regulaminu szczegółowych zasad, trybu przyznawania i naliczania dodatku - wynagrodzenie uzupełniające pracownikom realizującym zadania w ramach projektów finansowanych lub współfinansowanych z zewnętrznych źródeł krajowych i zagranicznych otrzymuje brzmienie stanowiące załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia;
5) Załącznik nr 21C do Regulaminu szczegółowych zasad, trybu przyznawania i naliczania dodatku - wynagrodzenie uzupełniające pracownikom realizującym zadania w ramach projektów finansowanych lub współfinansowanych z zewnętrznych źródeł krajowych i zagranicznych otrzymuje brzmienie stanowiące załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia;
6) Załącznik nr 21F do Regulaminu szczegółowych zasad, trybu przyznawania i naliczania dodatku - wynagrodzenie uzupełniające pracownikom realizującym zadania w ramach projektów finansowanych lub współfinansowanych z zewnętrznych źródeł krajowych i zagranicznych otrzymuje brzmienie stanowiące załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia.
§ 2
Pozostałe postanowienia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu wprowadzonego w życie zarządzeniem nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z późn. zm. pozostają bez zmian.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie w terminie dwóch tygodni od podania go do wiadomości pracowników.
Z upoważnienia Rektora UPWr
prof. dr hab. inż. Adam Szewczuk
| Wytworzył: | Adam Szewczuk | Data wytworzenia: | 03-04-2024 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Aleksandra Pomian | Data publikacji: | 03-04-2024 14:33 |
| Liczba pobrań: | 42 |
Wniosek o przyznanie dodatku - wynagrodzenie uzupełniające w projekcie
| Wytworzył: | Adam Szewczuk | Data wytworzenia: | 03-04-2024 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Aleksandra Pomian | Data publikacji: | 03-04-2024 14:33 |
| Liczba pobrań: | 41 |
Szczegółowe kryteria stanowiące podstawę obliczania stawki godzinowej dodatku - wynagrodzenie uzupełniające w zależności od pełnionej roli w projekcie
| Wytworzył: | Adam Szewczuk | Data wytworzenia: | 03-04-2024 |
|---|---|---|---|
| Opublikowane przez: | Aleksandra Pomian | Data publikacji: | 03-04-2024 14:33 |
| Liczba pobrań: | 45 |
Zbiorcze zestawienie wypłaty dodatków- wynagrodzenie uzupełniające za miesiąc/ roku
| Status | Akt zmieniający |
|---|---|
| akt zmieniany | Zarządzenie nr 122/2020 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2020 roku |
| akt powiązany | Obwieszczenie nr 11/2024 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia 5 kwietnia 2024 roku |
| Wytworzył: | Adam Szewczuk |
|---|---|
| Data wytworzenia: | 03-04-2024 |
| Opublikowane przez: | Aleksandra Pomian |
| Data publikacji: | 03-04-2024 14:00 |
| Ostatnio zaktualizował: | Aleksandra Pomian |
| Data ostatniej aktualizacji: | 08-04-2024 09:20 |
