Pozostałe oferty pracy

Broker Innowacji

Termin składania dokumentów: 28.08.2020

feir_rp_ii20_ueefrr.jpg

Rektor Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu

ogłasza nabór na stanowisko

Broker Innowacji


Konkurs na stanowisko jest realizowany w ramach programu „Inkubator Innowacyjności 2.0” realizowanego w ramach projektu pozakonkursowego pn. „Wsparcie zarządzania badaniami naukowymi i komercjalizacja wyników prac B+R w jednostkach naukowych i przedsiębiorstwach” w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020 (Działanie 4.4) Umowa Nr MNiSW/2019/177/DIR z dnia 04.07.2019 r.

Zadaniem Brokera Innowacji będzie:

  1. Rozpoznanie i bieżące monitorowanie potencjału badawczego UPWr m.in. poprzez kontakt z naukowcami, przedsiębiorcami i samorządami, przegląd baz danych i prac badawczych, śledzenie trendów rynkowych, itp.
  2. Nawiązywanie współpracy pomiędzy naukowcami a przedsiębiorcami i partnerami samorządowymi, prowadzącej do komercjalizacji wyników badań uzyskiwanych na UPWr.
  3. Kontakt z naukowcami w celu m.in. upowszechniania wiedzy dotyczącej komercjalizacji (budowanie postaw przedsiębiorczych), wyłaniania innowacyjnych pomysłów o wysokiej zdolności wdrożeniowej, inicjowanie współpracy między interdyscyplinarnymi zespołami badawczymi.
  4. Udział w spotkaniach biznesowych, poszukiwanie i nawiązywanie kontaktów z partnerami biznesowymi.
  5. Reprezentowanie pracowników naukowych w kontaktach z partnerami biznesowymi spoza uczelni, udział w negocjacjach i przygotowywaniu umów związanych z komercjalizacją.
  6. Przygotowywanie ofert sprzedaży własności intelektualnej oraz koordynowanie i monitorowanie procesu ofertowego.
  7. Aktywna promocja wyników badań naukowych uzyskiwanych na UPWr, m.in. poprzez udział w krajowych i międzynarodowych konferencjach, seminariach, targach itp. z zakresu innowacyjnych technologii i wynalazczości.

Wymagania:

  1. Wykształcenie wyższe, preferowane: techniczne.
  2. Doświadczenie we współpracy z przedsiębiorstwami z branży rolno – spożywczej.
  3. Znajomość ustaw: Prawo Własności Przemysłowej, Prawo Zamówień Publicznych, O prawie autorskim i prawach pokrewnych.
  4. Doświadczenie przy sporządzaniu i analizowaniu umów.
  5. Znajomość trendów rynkowych związanych z nowymi technologiami i transferem technologii.
  6. Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe zgodne z zakresem zadań planowanych do realizacji na danym stanowisku.
  7. Łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów biznesowych.
  8. Umiejętność pracy w zespole.
  9. Sumienność, komunikatywność.
  10. Gotowość do podróży służbowych.
  11. Umiejętność samodzielnej i terminowej realizacji powierzonych zadań.
  12. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie.
  13. Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Word, Excel, PowerPoint.

Mile widziane:

  1. Znajomość środowiska uczelni wyższej.
  2. Wykształcenie ekonomiczne.

Oferujemy:

  1. Zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat.
  2. Stabilne warunki zatrudnienia.
  3. Pakiet socjalny

Wymagane dokumenty:

  1. CV
  2. list motywacyjny
  3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  4. podpisana „Klauzula informacyjna dla kandydatów na pracowników biorących udział w procesie rekrutacji” dostępna na stronie https://bip.upwr.edu.pl/ogloszenia/praca-na-upwr.

Oferty prosimy kierować na adres e-mail: janusz.gaca@upwr.edu.pl z dopiskiem „konkurs na stanowisko Brokera Innowacji”.

Termin składania ofert upływa: 28.08.2020 r.

Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Aplikacje niespełniające warunków nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.

Uczelnia respektuje politykę równowagi płci oraz dopuszczenie odstępstw od porządku chronologicznego w życiorysie – w celu umożliwienia kandydatom/kandydatkom podążającym wielowymiarową ścieżką kariery – składanie życiorysów wspartych dowodami, które odzwierciedlają reprezentatywną gamę osiągnięć i kwalifikacji mających znaczenie w kontekście stanowiska, o które się ubiegają.


Historia wersji
Wytworzył: Tadeusz Trziszka
Data wytworzenia: 21-08-2020
Opublikowane przez: Piotr Kaługa
Data publikacji: 21-08-2020 15:00
Ostatnio zaktualizował: Piotr Kaługa
Data ostatniej aktualizacji: 21-08-2020 15:56